Como Gerente de Recursos Humanos, estoy extremadamente impresionado con las verificaciones de antecedentes automatizadas de Credible. La plataforma es intuitiva, confiable y reduce significativamente el tiempo y el esfuerzo que tradicionalmente se dedica a verificar la información de los candidatos. Lo que más aprecio es la precisión y rapidez de los informes, lo que nos permite tomar decisiones de contratación informadas con confianza. Credible ha simplificado verdaderamente nuestro proceso de reclutamiento, mejorado el cumplimiento y mejorado la experiencia general del candidato. Es una herramienta indispensable para cualquier equipo de recursos humanos enfocado en la eficiencia y la calidad de contratación.

Es increíblemente fácil y rápido para los candidatos usarlo, lo que elimina la comunicación de ida y vuelta y nos ayuda a evitar retrasos en nuestro proceso de contratación. Los resultados son claros, fáciles de leer y se entregan muy rápidamente. La plataforma en sí es intuitiva, solo unos pocos clics y la solicitud de verificación se envía. Incluso hemos solicitado nuevas funciones, como dar visibilidad a múltiples administradores. Mientras que esto típicamente tomaría meses con otros proveedores, la actualización se completó en solo unas pocas semanas. ¡El equipo de soporte también es excelente! Nuestras preguntas siempre se responden con prontitud, y realmente apreciamos el nivel de servicio en general.

Pure Staffing Solutions ha estado utilizando Credibled durante algunos años, y los resultados han sido fantásticos. Obtenemos una respuesta rápida en las verificaciones de referencias laborales y también obtenemos resultados de verificación de antecedentes penales en minutos. Es una interfaz fácil de usar. Sus precios son más bajos que muchos de los otros "grandes" jugadores en el espacio. La verificación de referencias laborales de Credibled también ha cambiado nuestro proceso de reclutamiento para verificar referencias antes de las entrevistas debido a la facilidad y el costo. Este cambio de proceso ha ahorrado tiempo valioso al evitar entrevistas basadas en malas referencias y ha generado buenos puntos de discusión para las entrevistas. También hemos detectado candidatos que proporcionan referencias fraudulentas gracias a su herramienta de detección/advertencia. No hemos necesitado mucho soporte, pero ha sido excelente cuando lo hemos requerido.