Careeervira

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Careervira es una plataforma de planificación de carrera y aprendizaje empresarial impulsada por IA, diseñada para empoderar a profesionales y organizaciones en la navegación del mercado laboral en evolución. Al integrar experiencias de aprendizaje personalizadas con herramientas de desarrollo profesional integrales, Careervira facilita la mejora de habilidades y el desarrollo estratégico de la fuerza laboral. Características y Funcionalidades Clave: - Extenso Catálogo de Cursos: Acceso a más de 40,000 cursos en diversos dominios, incluyendo tecnología, finanzas y gestión, provenientes de más de 50 socios globales de EdTech. - Personalización Impulsada por IA: Utiliza algoritmos avanzados de IA para recomendar rutas de aprendizaje personalizadas basadas en roles individuales, brechas de habilidades y objetivos profesionales. - Sistema de Gestión de Aprendizaje Integrado (LMS): Combina sin problemas las funcionalidades de LMS y Plataforma de Experiencia de Aprendizaje (LXP), permitiendo una gestión eficiente de los programas de aprendizaje y el seguimiento del progreso. - Mapeo de Roles y Habilidades: Define expectativas claras de roles y mapea las habilidades necesarias, alineando el contenido de aprendizaje para abordar eficazmente las brechas de habilidades específicas. - Análisis y Reportes Completos: Proporciona información en tiempo real sobre el progreso del aprendiz, la efectividad del curso y el retorno de la inversión, apoyando la toma de decisiones basada en datos. - Integración Empresarial: Ofrece compatibilidad con varios sistemas empresariales, incluyendo gestión de recursos humanos y sistemas de gestión del rendimiento, asegurando estrategias de aprendizaje organizacional cohesivas. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Careervira aborda los desafíos del desarrollo de habilidades y la progresión profesional ofreciendo una plataforma centralizada que personaliza las experiencias de aprendizaje y las alinea con los objetivos tanto individuales como organizacionales. Para los profesionales, simplifica el proceso de mejora de habilidades al proporcionar recomendaciones de cursos curados y caminos claros de carrera. Las organizaciones se benefician del desarrollo de la fuerza laboral optimizado, ya que Careervira identifica brechas de habilidades, ofrece capacitación dirigida y mide el impacto de las iniciativas de aprendizaje. Este enfoque holístico asegura que tanto individuos como empresas se mantengan competitivos y adaptables en un panorama profesional que cambia rápidamente.

Careervira LXP

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Careervira LXP es una Plataforma de Experiencia de Aprendizaje impulsada por IA diseñada para ofrecer trayectorias de aprendizaje personalizadas y alineadas con roles que conectan el desarrollo de los empleados con los resultados organizacionales. Al aprovechar la IA Generativa y los conocimientos conductuales, permite a las organizaciones mapear roles individuales y brechas de habilidades, ofreciendo rutas de aprendizaje adaptadas que se alinean tanto con las aspiraciones personales de carrera como con los objetivos empresariales. La plataforma se integra perfectamente con los sistemas de gestión de recursos humanos y de aprendizaje existentes, simplificando la gestión de cohortes, la presupuestación y el seguimiento del rendimiento para los administradores de Aprendizaje y Desarrollo. Características y Funcionalidades Clave: - Motor de Mapeo de Roles y Habilidades: Utiliza un mapa de habilidades personalizable que cubre más de 3,000 roles y 3,500 habilidades, permitiendo a las organizaciones mapear objetivos de aprendizaje a perfiles específicos para un desarrollo dirigido. - Trayectorias de Aprendizaje Curadas por GenAI: Emplea IA Generativa para crear rutas de aprendizaje dinámicas en minutos, atendiendo a diversos objetivos como la incorporación, el desarrollo de habilidades o la progresión en liderazgo. - Rutas de Aprendizaje de Cohorte e Individuales: Permite la asignación de cursos y trayectorias de aprendizaje a cohortes específicas, funciones o individuos, con herramientas para rastrear el progreso y medir el crecimiento de manera efectiva. - Personalización Basada en Habilidades: Ofrece recomendaciones de aprendizaje personalizadas que se adaptan a las funciones laborales, objetivos, comportamientos de aprendizaje pasados y tendencias emergentes de la industria. - Asignación Inteligente y Automatización: Automatiza los procesos de aprendizaje activando inscripciones y recordatorios basados en el estado de habilidades, el tiempo desde la última finalización o acciones gerenciales. - Motor de Trayectorias Profesionales: Ayuda a los empleados a explorar caminos de movilidad interna destacando las habilidades requeridas, hitos de crecimiento y cursos recomendados para roles prospectivos. - Retroalimentación Integrada e Informes: Proporciona un seguimiento integral de las finalizaciones de cursos, retroalimentación y puntuaciones de compromiso, permitiendo la medición del desarrollo de habilidades y la correlación con los KPI de rendimiento. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Careervira LXP aborda la necesidad crítica de soluciones de aprendizaje personalizadas y escalables dentro de las organizaciones. Al alinear las iniciativas de aprendizaje con roles específicos y requisitos de habilidades, asegura que el desarrollo de los empleados esté directamente conectado con los objetivos organizacionales. La personalización y automatización impulsadas por IA de la plataforma reducen la carga administrativa, permitiendo a los equipos de L&D centrarse en iniciativas estratégicas. Además, sus capacidades de análisis e informes comprensivos proporcionan valiosos conocimientos sobre la efectividad del aprendizaje, facilitando decisiones basadas en datos para cerrar brechas de habilidades, mejorar la movilidad del talento y desarrollar líderes internos.