

beqom Pay Management es una solución de primera categoría para gestionar la compensación total, optimizando los procesos de planificación salarial, revisiones de mérito, análisis de pago justo, bonificaciones, incentivos de ventas, compensación diferida y asignación de acciones, todo en una sola plataforma.

La equidad salarial de beqom te permite hacer de la equidad salarial una parte de cada decisión de compensación. Basado en datos, transparente y siempre activo, PayAnalytics de beqom te permite ir más allá del cumplimiento para construir una cultura de equidad donde la equidad salarial esté integrada en los procesos de compensación diarios, apoyando decisiones salariales en tiempo real basadas en datos.

Con una nueva visión para la gestión del rendimiento, la plataforma de Gestión de Rendimiento Continuo (CPM) de beqom te ayuda a crear una cultura que inspira el crecimiento y desarrollo en tu gente, impulsando el rendimiento de los empleados, mientras ayuda a los líderes a convertirse en mejores entrenadores.

Obtén sugerencias de pago automatizadas que se mantengan fieles a la estrategia de tu empresa. Los modelos de predicción de compensación de beqom utilizan aprendizaje automático avanzado para proporcionar recomendaciones de pago basadas en datos. Predice tendencias salariales y simula la optimización del presupuesto para recomendaciones de pago justas y competitivas.
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