Nos ayudan a buscar y seleccionar candidatos técnicos para que no tengamos que hacerlo nosotros. Hacen un gran trabajo asegurándose de filtrar a las personas adecuadas para nuestras necesidades, y nos han ayudado a encontrar muchos roles en la región de LATAM.

Me gusta que BEON.tech se encargue de los recursos humanos y la conversión de divisas, lo que nos facilita las cosas. Ellos adoptan la IA y realizan talleres y sesiones de capacitación que se alinean con nuestros objetivos. Aprecio que se unan a nuestro Slack, utilicen nuestras herramientas de reuniones y respeten nuestra zona horaria, lo que reduce la fricción en la colaboración. Disfruto trabajar con personas excelentes, ya que tienen miembros del equipo y representantes muy receptivos. Además, nuestros contratistas tienen la experiencia especializada que necesitamos y se integran bien con nuestro equipo.

Su riguroso proceso de preselección con filtrado técnico garantiza desarrolladores de alta calidad de manera constante. Refinan las coincidencias de candidatos rápidamente basándose en comentarios y realizan búsquedas especializadas para habilidades de nicho. El soporte de incorporación es integral, incluyendo la provisión de hardware y capacitación en idiomas. Su gestión de recursos humanos flexible y ciclos de revisión trimestrales los convierten en verdaderos miembros del equipo, no solo en contratistas.