Adepto platform

1 reseña

Adepto es una plataforma de talento total basada en habilidades que proporciona a las organizaciones una visión completa de todo el talento disponible: interno, externo, pasado, presente y futuro. Al integrarse con los sistemas existentes de RRHH, adquisiciones y ERP, Adepto permite a las empresas gestionar eficientemente su fuerza laboral, reducir el tiempo de contratación y mejorar la movilidad interna. La plataforma permite a los empleados crear y gestionar perfiles que detallan sus habilidades, experiencia, educación y objetivos profesionales, facilitando una mejor alineación entre las capacidades individuales y las necesidades organizacionales. Este enfoque holístico apoya la planificación estratégica de la fuerza laboral, las iniciativas de mejora de habilidades y los procesos mejorados de adquisición de talento. Características y Funcionalidades Clave: - Perfiles de Talento Completos: Los empleados pueden mantener perfiles detallados, incluyendo experiencia laboral, habilidades, educación y aspiraciones profesionales, asegurando datos de talento precisos y actualizados. - Coincidencia de Habilidades: Algoritmos avanzados emparejan las habilidades de los empleados con los requisitos de los puestos, agilizando el proceso de reclutamiento y optimizando la movilidad interna. - Capacidades de Integración: Se integra sin problemas con los sistemas existentes de RRHH, adquisiciones y ERP, mejorando la consistencia de los datos y la eficiencia operativa. - Panel de Inteligencia Empresarial: Proporciona información en tiempo real sobre las capacidades de la fuerza laboral, ayudando en la toma de decisiones estratégicas y la planificación de recursos. - Portal de Autoservicio: Empodera a los empleados para gestionar sus propios perfiles, fomentando el compromiso y la responsabilidad en el desarrollo profesional. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Adepto aborda los desafíos que enfrentan las organizaciones al gestionar una fuerza laboral diversa y dinámica al ofrecer una plataforma unificada que agrega y analiza datos de talento. Reduce el tiempo de contratación al permitir la búsqueda directa y la coincidencia eficiente de habilidades, mejora la movilidad interna al identificar candidatos adecuados para nuevas oportunidades dentro de la organización y apoya iniciativas de mejora de habilidades a gran escala al proporcionar visibilidad sobre las habilidades actuales y las brechas. Al ofrecer datos de habilidades precisos y en tiempo real, Adepto empodera a las organizaciones para tomar decisiones informadas, mejorar la agilidad de la fuerza laboral y mantener una ventaja competitiva en la gestión del talento.