Hay bastantes cosas que me gustan:
- Experiencia de configuración con guante blanco: Wes, Ryan y Shayna entendieron nuestras necesidades y configuraron una plantilla de evaluación personalizada para nosotros. Sugirieron evaluaciones basadas en nuestras necesidades y solo tuvimos que seleccionar las que más nos gustaron.
- Tiempos de respuesta muy rápidos: Las evaluaciones se califican en un día. Shayna y su equipo también responden muy rápido a nuestras preguntas/solicitudes. Configuraron un canal de Slack dedicado para nosotros.
- El equipo es honesto y abierto a recibir comentarios: Si planteamos problemas con las evaluaciones o la puntuación de un candidato en particular, Wes y su equipo son extremadamente comprensivos. Vuelven a calificar, comparten su perspectiva y entienden la nuestra. Esto solo ha sucedido una vez, pero fue una gran experiencia para nosotros.
- He encontrado que los ejercicios son de excelente calidad. El equipo también tiene buenos puntos de referencia para puntuaciones aceptables y límites de tiempo.
- Me gusta especialmente la calificación humana que permite ejercicios matizados y abiertos en lugar de solo correcto o incorrecto.
- También me gusta la amplitud de ejercicios disponibles para elegir: codificación, arquitectura, escritura, resolución de problemas, etc.
- La plataforma es extremadamente fácil de usar. Estuvimos operativos en solo unas pocas horas.
- Shayna también organizó muy amablemente tiempo para capacitar a nuestros reclutadores sobre cómo gestionar candidatos y entrevistas.
- El precio también es favorable. Cobran por las contrataciones, no por las evaluaciones. Dado esto, podemos acelerar nuestros esfuerzos de reclutamiento evaluando a muchos candidatos a través de su plataforma. Esto nos permite considerar un conjunto más amplio de candidatos que si la evaluación fuera completamente humana. De cierta manera, esto es incluso mejor que las plataformas automatizadas porque en esas un humano (probablemente un miembro del equipo de desarrollo) aún necesita revisar las presentaciones. Woven hace todo esto por nosotros y libera al equipo de desarrollo para centrarse en los candidatos que tienen más probabilidades de tener éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gustaría ver un conjunto más amplio de ejercicios para elegir. Woven tiene muchos clientes y, a veces, los candidatos ya han realizado uno o más de los ejercicios con otro cliente. Woven tiene una buena fórmula para ponderar las puntuaciones generales según el tiempo que haya pasado desde que el candidato realizó el mismo ejercicio. Sin embargo, cuanto menos ocurra esto, mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
