TalentMap ofrece soluciones de escucha para empleados basadas en la psicología I/O para líderes de RRHH y negocios que desean convertir la retroalimentación de los empleados en acciones significativas, mejorando el rendimiento, las operaciones y la cultura de la empresa. La solución principal de TalentMap, la Plataforma Compass, va más allá de la recopilación y el informe de retroalimentación. Impulsada por un enfoque híbrido que combina tecnología, orientación experta y ciencia del comportamiento en el lugar de trabajo, ayuda a los líderes a convertir las ideas en acción y a impulsar un cambio medible en sus organizaciones a través de: • Encuestas diseñadas por expertos • Comparación exhaustiva • Informes centrados en el gerente • Servicios de asesoría estratégica de siguiente nivel ---- IMPULSA MEJORES RESULTADOS PARA TU ORGANIZACIÓN Deja de suponer y comienza a escuchar con TalentMap Compass, tomando decisiones informadas que aumenten el compromiso, la retención y la productividad de los empleados, afiancen el enfoque del liderazgo y proporcionen mejoras continuas y específicas en toda tu organización. EL PODER DE TALENTMAP COMPASS: ESCUCHA DE EMPLEADOS HECHA ACCIONABLE - Integración sin problemas: TalentMap Compass funciona sin esfuerzo con tus sistemas de RRHH existentes. - Entrega enfocada en resultados: la plataforma está diseñada para convertir las ideas en acción, no solo en informes, a diferencia de las soluciones VOE centradas en informes. - Eficiencia y automatización: TalentMap Compass reduce el tiempo de informes manuales de aproximadamente 40 horas a 7–8 horas con flujos de trabajo inteligentes y automatización. - Modelos de encuesta integrados: Acelera la ejecución de encuestas y las ideas con encuestas preconstruidas en áreas clave, incluyendo: • Compensación • Ambiente de trabajo • Retroalimentación de rendimiento • Diversidad e inclusión • Crecimiento profesional • Equilibrio trabajo/vida • Información y comunicación • Trabajo en equipo • Salud mental • Innovación • Enfoque en el cliente • Gestión inmediata • Liderazgo senior • Visión organizacional • Etc. --- Descripción general de las características de TalentMap Compass: - Administración de la organización - Diseño y despliegue de encuestas - Administración de encuestas - Informes y análisis - Seguimiento de estado (generación de resúmenes de IA y exportaciones en ejecución)