Estábamos rastreando los objetivos corporativos/OKRs, los objetivos divisionales/OKRs y los objetivos del plan de ciclo/OKRs utilizando hojas de cálculo. Era difícil para los empleados ver y entender cómo los objetivos divisionales y del ciclo se alineaban con los objetivos corporativos y cómo su trabajo impactaba en eso. Tability facilita ver y conectar cómo los diversos objetivos y OKRs se relacionan entre sí. La implementación de Tability fue muy fácil de hacer. Nos tomó un par de días configurar todo, incluidos planes, usuarios, equipos, permisos, etc., y nuestros equipos hicieron sus primeros registros al final de la semana. El servicio al cliente que hemos recibido ha sido extremadamente útil. Wyl no solo responde muy rápidamente, sino que a menudo proporciona un video que explica mis preguntas para que pueda transmitirlo a nuestro equipo de liderazgo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Hasta ahora, lo único que recomendaría es que Tability proporcione más filtros de informes, incluidos rangos de fechas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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