SuccessFinder ayuda a las organizaciones a comprender profundamente a sus líderes. Impulsada por nuestra evaluación psicométrica única y conocimientos contextuales, nuestra plataforma revela señales de talento de alto impacto y las convierte en acciones claras y personalizadas que RRHH puede tomar, rápida y efectivamente. Los equipos de RRHH recurren a SuccessFinder no por informes de evaluación, sino por la inteligencia que necesitan para involucrar a los líderes, construir equipos fuertes, escalar el desarrollo y lograr mejores resultados empresariales, cada día.
Estamos comprometidos con el crecimiento de líderes excepcionales en todos los niveles, convirtiendo la evaluación en un sistema vivo para el crecimiento continuo. Nuestros conocimientos revelan el plano conductual completo detrás del rendimiento, yendo mucho más allá de la personalidad para mostrar cómo las personas están configuradas para tener éxito en el contexto único, los objetivos estratégicos organizacionales, la cultura y las expectativas de liderazgo, alineando a los líderes con dónde deben enfocarse y cómo prosperarán. Conectamos la autoconciencia, el contexto y la acción en una plataforma unificada, haciendo que el desarrollo del liderazgo no solo sea posible, sino poderoso.
Nuestra ciencia de medición única y modelos de comportamiento se basan en más de 50 años de rigurosa investigación científica y experiencia en ciencias del comportamiento y millones de puntos de datos, proporcionando los conocimientos más completos sobre individuos, equipos y organizaciones disponibles en el mercado.
SuccessFinder es el socio de referencia para la excelencia en liderazgo que impulsa resultados para cientos de organizaciones líderes en todo el mundo, incluidas PwC, Circle K, Alaska Airlines, CAE, Magna International, iA Groupe financier, McKesson/Rexall, Bruce Power y muchas otras empresas líderes, instituciones financieras y fabricantes globales.