Stracl es una plataforma SaaS basada en la nube diseñada para optimizar la gestión del cambio organizacional en empresas que están experimentando transformaciones a gran escala. Al ofrecer herramientas y módulos intuitivos, Stracl mejora la productividad de líderes, equipos de proyecto y profesionales del cambio, facilitando la adopción exitosa por parte de los usuarios y promoviendo mejores resultados empresariales. Características y Funcionalidades Clave: - Módulo de Participación: Facilita la gestión eficiente de las partes interesadas al permitir a los usuarios realizar análisis de partes interesadas, construir gráficos de poder-interés, gestionar evaluaciones de impacto del cambio y exportar información de las partes interesadas para una revisión exhaustiva. - Módulo de Comunicación: Desarrolla planes de comunicación consistentes y oportunos, dirigidos a canales específicos y almacenando resultados de finalización para evaluaciones de preparación empresarial. - Módulo de Capacitación: Proporciona una plataforma para crear y seguir cursos de capacitación, reduciendo las llamadas al servicio de ayuda en el momento de la implementación al mejorar la confianza del usuario final. - Módulo de Mapeo: Asigna a los usuarios finales a roles empresariales apropiados vinculados a requisitos específicos de seguridad y capacitación, mejorando la seguridad y la preparación para la capacitación para la adopción del estado futuro. - Tableros y Reportes: Ofrece tableros y reportes completos para monitorear y analizar actividades de gestión del cambio. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: Stracl aborda las complejidades del cambio organizacional proporcionando un enfoque estructurado para la participación de las partes interesadas, la planificación de la comunicación, el desarrollo de capacitación y el mapeo de roles. Al aprovechar Stracl, las organizaciones pueden reducir los riesgos de impacto del cambio, acelerar la adopción por parte de los usuarios y lograr una realización más rápida de los beneficios empresariales. El enfoque de la plataforma en el análisis temprano y las estrategias de participación asegura que los profesionales de la gestión del cambio puedan mejorar el rendimiento empresarial predecible y la productividad después de la implementación del cambio, acortar los períodos de interrupción y entregar beneficios organizacionales más rápidamente.