Servicios de Consultoría para SAP Learning Hub

ORBIS SE is an international software and business consultancy headquartered in Saarbrücken, Germany. Established in 1986, the company specializes in optimizing and digitalizing business processes for medium-sized enterprises and global corporations. With over 900 employees and more than 35 years of experience, ORBIS offers comprehensive services ranging from strategic consulting to system implementation and integration, focusing on SAP and Microsoft solutions. Key Features and Functionality: - SAP and Microsoft Expertise: ORBIS provides consulting services for leading solutions from SAP and Microsoft, covering areas such as Enterprise Resource Planning , Supply Chain Management , Customer Relationship Management , Business Intelligence , and Product Lifecycle Management . - Industry-Specific Solutions: The company offers tailored solutions like ORBIS Steel for the metal industry, ORBIS MES for manufacturing execution, and ORBIS Logistics for intralogistics, all fully integrated into SAP systems. - Digital Transformation Support: ORBIS assists clients in transitioning to digital operations by implementing smart cloud technologies, including machine learning and the Internet of Things , to foster innovation and competitiveness. Primary Value and Solutions for Users: ORBIS SE empowers businesses to enhance efficiency and competitiveness by digitalizing and automating their entire value chain. By leveraging ORBIS's expertise, companies can streamline operations, improve data visibility, and implement innovative technologies, ensuring they remain agile and responsive in a rapidly evolving market.

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Origo hf. es una empresa islandesa de tecnología de la información que ofrece una amplia gama de soluciones y servicios de TI a empresas y consumidores. Con una historia que se remonta a 1899, Origo se ha consolidado como un proveedor líder de servicios gestionados, desarrollo de software, soluciones de planificación de recursos empresariales y servicios de infraestructura de TI. La empresa también ofrece soluciones de equipos y hardware de marcas tecnológicas reconocidas como Lenovo, IBM, Canon, Bose, Sony y NEC. Operando principalmente en Islandia y Suecia, Origo atiende a diversas industrias, incluyendo la salud, la banca y las finanzas, el sector público y el comercio minorista. Características y Funcionalidades Clave: - Servicios Gestionados: Gestión integral de TI, incluyendo alojamiento, nómina basada en la nube, sistemas de recursos humanos y soluciones de nube de datos. - Desarrollo de Software: Soluciones de software personalizadas adaptadas a las necesidades específicas de las empresas. - Soluciones ERP: Implementación y soporte de sistemas de planificación de recursos empresariales para optimizar los procesos empresariales. - Servicios de Infraestructura de TI: Provisión y mantenimiento de una infraestructura de TI robusta para apoyar las operaciones empresariales. - Soluciones de Hardware: Suministro de equipos de alta calidad de marcas tecnológicas líderes. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: Origo hf. ofrece soluciones de TI integradas que mejoran la eficiencia operativa, la seguridad y la innovación para sus clientes. Al ofrecer un portafolio diverso de servicios y productos, Origo aborda los desafíos únicos que enfrentan diversas industrias, permitiendo a las empresas optimizar sus procesos, mejorar la gestión de datos y mantenerse competitivas en el entorno digital.

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OSC GmbH, established in 1993, is a German company specializing in Information Technology and Logistics. As part of the All for One Group, it focuses on providing SAP consultancy services tailored for mid-market enterprises. The company excels in adapting SAP standards to meet specific client needs and integrating SAP solutions into existing environments. With a dedicated team of over 100 professionals, OSC GmbH is committed to delivering customized solutions that enhance client competitiveness in dynamic markets. Key Features and Functionality: - SAP Consultancy Services: Specializes in adapting and integrating SAP solutions to align with unique business requirements. - Logistics and HR Function Expansion: Offers services to enhance logistical operations and human resources functionalities within SAP frameworks. - Time and Access Control Setup: Provides implementation of time management and access control systems integrated with SAP. - Mobile Data Acquisition: Facilitates mobile data collection solutions to streamline business processes. - Data Consolidation and Visualization: Assists in consolidating enterprise data and creating visual representations for better decision-making. Primary Value and Solutions Provided: OSC GmbH empowers mid-sized businesses by delivering tailored SAP solutions that optimize operational efficiency and adaptability. By customizing SAP standards and integrating them seamlessly into existing systems, the company addresses the unique challenges faced by its clients. This approach ensures that businesses can meet evolving market demands effectively, thereby strengthening their competitive edge.

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Outliers Consulting es una firma de consultoría especializada que se enfoca en soluciones de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM) diseñadas para mejorar la generación de ingresos para las empresas. Este servicio abarca un enfoque integral para transformar los departamentos de ventas, asegurando que las organizaciones puedan aprovechar efectivamente la tecnología para optimizar sus procesos de ventas. Al guiar a los clientes en la selección de soluciones de software adecuadas, particularmente aquellas reconocidas en el Cuadrante Mágico de Gartner, Outliers Consulting posiciona a las empresas para tomar decisiones informadas que se alineen con sus necesidades específicas. El público objetivo de Outliers Consulting incluye empresas de diversos tamaños que buscan mejorar su desempeño de ventas a través de la tecnología. Esto incluye líderes de ventas, ejecutivos y equipos que buscan implementar soluciones robustas de SPM que puedan agilizar sus operaciones y generar resultados medibles. Los casos de uso específicos van desde organizaciones que buscan mejorar la precisión de sus pronósticos de ventas hasta aquellas que necesitan mejorar la gestión de la compensación por incentivos. Al abordar estas necesidades, Outliers Consulting ayuda a los clientes a navegar por las complejidades de la gestión del desempeño de ventas. Las características clave de las ofertas de Outliers Consulting incluyen una evaluación exhaustiva de los procesos de ventas existentes, selección de software a medida y un plan de implementación estructurado. La firma no solo ayuda a elegir las herramientas adecuadas, sino que también asegura que estas soluciones se integren efectivamente en las operaciones del cliente. Además, Outliers proporciona soporte continuo y capacitación para los usuarios finales, lo cual es crucial para fomentar la adopción de tecnología y maximizar el retorno de la inversión. Esta estructura de soporte integral está diseñada para empoderar a los equipos de ventas y mejorar su productividad. Los beneficios de colaborar con Outliers Consulting van más allá de la mera implementación de software. Al enfocarse en la transformación total del departamento de ventas, la firma ayuda a las organizaciones a desarrollar una cultura de ventas orientada al desempeño. Este enfoque no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también aumenta el compromiso y la satisfacción de los empleados, ya que los equipos están equipados con las herramientas y el conocimiento necesarios para tener éxito. En última instancia, Outliers Consulting se destaca en el espacio de consultoría de SPM al ofrecer una solución holística que combina tecnología, capacitación y soporte continuo, asegurando que las empresas puedan lograr un crecimiento sostenible de ingresos.

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Pendragon Consultants Pty Ltd es una distinguida empresa australiana especializada en soluciones integrales de fuerza laboral, particularmente en la gestión de contratistas, servicios de nómina y apoyo en inmigración. Con más de 25 años de experiencia, Pendragon ha sido un socio de confianza para organizaciones en toda Australia y Nueva Zelanda, ofreciendo servicios personalizados que integran sin problemas la automatización con un toque personal. Su compromiso con la satisfacción del cliente es evidente en sus valores fundamentales, que enfatizan una notable orientación al cliente, una energía pionera, una pasión por la positividad y una dedicación al fomento del crecimiento. Características y Funcionalidades Clave: - Servicios de Gestión de Contratistas: Pendragon proporciona soluciones integrales de gestión de contratistas, manejando la incorporación, la nómina y el cumplimiento legal para los trabajadores contratados. Esto incluye servicios de Empleador de Registro, asegurando que todas las responsabilidades legales y administrativas se gestionen de manera eficiente. - Financiación de Nómina: Para aliviar las restricciones de flujo de caja, Pendragon ofrece opciones de financiación de nómina que permiten a las organizaciones extender los términos de pago de facturas mientras aseguran una compensación oportuna para su fuerza laboral. - Gestión de Proveedores: Al consolidar la gestión de proveedores a través de un único proveedor, Pendragon ofrece control y transparencia sobre los canales de abastecimiento de la fuerza laboral contratada, agilizando el proceso de contratación y asegurando el cumplimiento. - Servicios de Inmigración: Pendragon ofrece servicios de migración en Australia y Nueva Zelanda, asistiendo tanto a individuos como a empresas con visas y patrocinios a través de Patrocinio Empresarial Estándar o acuerdos de trabajo contratado. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Pendragon aborda las complejidades asociadas con la gestión de una fuerza laboral contingente ofreciendo soluciones simplificadas que aseguran el cumplimiento, la eficiencia y la excelencia operativa. Sus servicios alivian las cargas administrativas, mitigan los riesgos relacionados con la clasificación errónea y el cumplimiento normativo, y mejoran la experiencia general del contratista. Al integrar sus soluciones con sistemas existentes, como los Sistemas de Gestión de Proveedores como Fieldglass, Pendragon asegura una gestión sin problemas de la fuerza laboral contingente, permitiendo a las organizaciones centrarse en sus objetivos comerciales principales.

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PeopleX Consulting Pty Ltd es una empresa especializada dedicada a ayudar a las organizaciones en sus viajes de transformación digital de Recursos Humanos. Con una amplia experiencia en la industria, PeopleX ofrece servicios de consultoría integrales adaptados para abordar desafíos complejos asociados con las implementaciones de SAP SuccessFactors. Su equipo de profesionales certificados está comprometido a ayudar a empresas de todos los tamaños a mejorar sus procesos de RRHH, asegurando que sigan siendo competitivas en un mercado en rápida evolución. Características y Funcionalidades Clave: - Implementación de SAP SuccessFactors: Experiencia en el despliegue de la suite completa de módulos de SAP SuccessFactors, incluyendo Employee Central, Nómina, Reclutamiento, Incorporación, Gestión del Desempeño y Objetivos, Sucesión y Desarrollo de Carrera, Compensación, Gestión del Aprendizaje y Analítica. - Revisión Diagnóstica: Evaluaciones completas del sistema para identificar brechas de configuración, evaluar roles de seguridad y recomendar mejores prácticas para la optimización del sistema. - Gestión de Lanzamientos: Asistencia con los lanzamientos semestrales de SAP SuccessFactors, ayudando a las organizaciones a entender las nuevas características, evaluar su utilidad para el negocio y evaluar los esfuerzos de implementación. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: PeopleX Consulting empodera a las organizaciones para implementar y optimizar efectivamente las soluciones de SAP SuccessFactors, llevando a procesos de RRHH simplificados y una gestión mejorada de la fuerza laboral. Al ofrecer servicios de consultoría adaptados, abordan necesidades específicas del negocio, asegurando que los sistemas de RRHH no solo se implementen, sino que también se aprovechen al máximo. Este enfoque permite a las empresas involucrar, empoderar y elevar a su fuerza laboral, fomentando una cultura de mejora continua y excelencia digital.

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Peras GmbH is a German company specializing in HR-IT systems, services, consulting, outsourcing, and training. With over 40 years of experience, Peras assists medium-sized businesses, financial service providers, and Volksbanken Raiffeisenbanken in optimizing and digitalizing their human resources processes. Their goal is to create efficient, transparent, and value-adding HR solutions that enhance the employee experience and ensure future-proof work environments. Key Features and Functionality: - HR-IT Systems and Services: Comprehensive solutions including digital personnel files, payroll processing with SAP or PAISY, and talent management systems. - HR Consulting: Tailored strategies for aligning HR departments with modern requirements, implementing SAP solutions like SuccessFactors or HCM, and optimizing HR processes. - HR Outsourcing: Complete management of HR functions, allowing clients to focus on core business activities. - Training and Seminars: Educational programs covering HR and IT topics to enhance client capabilities. Primary Value and Solutions Provided: Peras GmbH addresses the evolving demands of digital and societal changes in human resources by offering customized solutions that streamline HR operations. Their services lead to significant time and cost savings, improved employee satisfaction, and the creation of sustainable, future-ready work environments. By analyzing the current state and collaboratively defining goals, Peras guides clients from problem identification to solution implementation, ensuring a focus on the employees' needs and experiences.

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Perceptio S.A.S. es un socio estratégico de SAP dedicado a mejorar las inversiones de los clientes en soluciones SAP combinando conocimiento especializado con un servicio personalizado. Con más de 20 años de experiencia, Perceptio se enfoca en ofrecer soluciones a medida que se alinean con las necesidades únicas de cada negocio, asegurando un impacto positivo en los indicadores clave de rendimiento. Su equipo de profesionales altamente capacitados apoya a los clientes durante todo el proceso, ofreciendo experiencia y cercanía para superar las expectativas. Características y Funcionalidades Clave: - Integración SAP ERP: Racionaliza y optimiza los procesos empresariales centrales. - Experiencia del Cliente SAP: Mejora las interacciones con los clientes para impulsar un aumento en las ventas. - Soluciones Analíticas: Facilita la toma de decisiones basada en datos a través de análisis avanzados. - Servicios de Outsourcing: Expande capacidades con estructuras de costos variables. - Desarrollo de Software Personalizado: Proporciona soluciones de software a medida para satisfacer requisitos empresariales específicos. Valor Principal y Problema Resuelto: Perceptio S.A.S. empodera a las empresas para gestionar y escalar eficientemente sus servicios profesionales en la nube. Al aprovechar SAP S/4HANA Cloud, permiten a las empresas adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, obtener control sobre los datos, realizar simulaciones y análisis, explorar oportunidades innovadoras, gestionar ofertas de manera inteligente, optimizar la conversión de cotización a ingresos y lograr una gestión integral de la fuerza laboral. Este enfoque holístico mejora la satisfacción del cliente, reduce costos y mejora la eficiencia operativa.

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Phoenix Consulting and Information es una empresa con sede en El Cairo que se especializa en optimizar operaciones comerciales a través de servicios integrales de SAP y DevOps. Con un equipo de 120 profesionales, la empresa opera en Egipto, los EAU, Catar, Omán y Azerbaiyán, ofreciendo soluciones personalizadas que mejoran la eficiencia operativa y apoyan el crecimiento empresarial. Características y Funcionalidades Clave: - Servicios SAP: Experiencia en la implementación y gestión de soluciones SAP para agilizar los procesos empresariales. - Servicios DevOps: Integración del desarrollo y las operaciones para mejorar el desarrollo y la implementación de software. - Migración a la Nube: Asistencia en la migración de sistemas locales a plataformas en la nube para una mayor escalabilidad y seguridad. - Optimización de Procesos Empresariales: Análisis y mejora de los procesos empresariales existentes para aumentar la eficiencia. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Phoenix Consulting and Information aborda los desafíos que enfrentan las empresas en la gestión de infraestructuras y procesos de TI complejos. Al ofrecer servicios especializados de SAP y DevOps, la empresa permite a las organizaciones lograr: - Mayor Escalabilidad: Facilitando el crecimiento al asegurar que los sistemas puedan manejar una mayor demanda. - Mejora de la Seguridad: Implementación de medidas de seguridad robustas para proteger datos sensibles. - Eficiencia Operativa: Racionalización de procesos para reducir el tiempo de inactividad y mejorar el rendimiento. - Reducción de Costos: Disminución del costo total de propiedad de TI a través de soluciones optimizadas. Al asociarse con Phoenix Consulting and Information, las empresas pueden navegar con confianza en sus viajes de transformación digital, aprovechando la orientación experta para lograr un éxito sostenible.

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Pinpoint HRM is a provider of human resources technology consulting services, specializing in assisting organizations throughout the entire lifecycle of HR technology transformation. Established in 2003 and headquartered in South Yarra, Victoria, Australia, Pinpoint HRM has successfully delivered over 650 HR technology projects across Australia and New Zealand. Key Features and Functionality: - Evaluate: Guidance in navigating the HR technology market to identify optimal solutions through high-level future state analysis, solution options, business case development, and vendor evaluation. - Prepare: Support in project planning, resourcing, and readiness activities to ensure successful implementation of selected HR technology. - Implement: Delivery support for HR tech solutions, including project management, solution implementation, on-demand resources, and change management. - Realise: Post-implementation support to optimize and evolve HR tech solutions, including business-as-usual support, release management, integration, analytics, and solution optimization. - Resources On-Demand: Provision of HR tech and HR domain experts for short-term or long-term engagements to support various project needs. Primary Value and Solutions Provided: Pinpoint HRM addresses the complexities organizations face when implementing and optimizing HR technology systems. By offering end-to-end consulting services—from evaluation and preparation to implementation and realization—Pinpoint HRM ensures that businesses can effectively select, deploy, and enhance HR solutions tailored to their unique needs. This comprehensive approach minimizes risks, streamlines processes, and maximizes the return on investment in HR technology, ultimately leading to improved workforce management and organizational efficiency.

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