Características de ReachingApp

Herramientas educativas que proporcionan incluyendo planificación, presupuesto y consejos sobre cómo mejorar el bienestar.

Aplicaciones móviles o sitios web optimizados para dispositivos móviles para acceder a soluciones de bienestar corporativo.

Herramientas para la creación de presupuestos, seguimiento de activos, establecimiento de objetivos y seguimiento del progreso de la gestión del bienestar corporativo.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Herramientas que implementan, gestionan y administran programas de bienestar corporativo.

Proporciona acceso a clases y seminarios de educación de bienestar.

Proporciona servicios de bienestar.

El portal del empleado permite a los empleados iniciar sesión en el sistema para ayudar a los empleados a realizar un seguimiento del bienestar.

Herramientas de gamificación para la salud y el bienestar de toda la empresa.

Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.

Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.

Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.

Informes y análisis que informan sobre la actividad y la efectividad del programa.

Crea informes sobre el uso para medir la eficacia y el uso.

Incluye un juego interactivo o la capacidad de configurar una función social.

Permite que los compañeros de trabajo se conozcan o se unan a través de una actividad compartida.

Proporciona un espacio para que los empleados y gerentes muestren sus lados creativos y menos serios.

Incluye métricas o análisis para medir el compromiso o el efecto en el rendimiento.

Viene con una oficina virtual o área digital para que los usuarios se reúnan.

Viene con algún componente educativo, además de ser entretenido.

Permite a los usuarios compartir contenido visual como multimedia, imágenes o gifs.

Se integra con una solución HRIS, Employee Engagement, o permite la exportación de datos.

Se vincula con el software de reconocimiento de empleados o permite regalos, recompensas o premios.