Características de Quantive StrategyAI

Herramientas para analizar la productividad y otros datos del equipo con el fin de planificar mejor las tareas y proyectos.

La capacidad de los equipos para colaborar en proyectos y otras tareas dentro de la plataforma.

Herramientas para planificar, delegar y realizar un seguimiento de proyectos a corto o largo plazo.

Herramientas para asignar y realizar un seguimiento de las tareas a varios miembros del equipo y supervisar su finalización.

Herramientas para crear hojas de ruta visuales para la estrategia o innovación a largo plazo.

Planificación a largo plazo de proyectos, estrategias y tomas con diferentes fases o etapas.

Crear y gestionar mapas para múltiples estrategias a nivel de departamento o empresa. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Quantive StrategyAI.

Según lo informado en 13 reseñas de Quantive StrategyAI. Proporcionar modelos de estrategia predefinidos que los usuarios pueden personalizar y combinar

Según lo informado en 12 reseñas de Quantive StrategyAI. Admite múltiples marcos de estrategia, como Balanced scorecard y OKR

Basado en 11 reseñas de Quantive StrategyAI. Agrega declaraciones de valores, misión y visión a los planes estratégicos

Basado en 15 reseñas de Quantive StrategyAI. Asigna objetivos a los planes estratégicos y define propietarios e hitos para cada objetivo.

Basado en 14 reseñas de Quantive StrategyAI. Permita que los usuarios de varios equipos colaboren en la planificación estratégica y la implementación.

Asegura que varios equipos, departamentos y entidades comerciales estén alineados con la estrategia de la empresa. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Quantive StrategyAI.

Basado en 14 reseñas de Quantive StrategyAI. Monitorear el progreso de todas las actividades relacionadas con la estrategia e identificar oportunidades de mejora.

Basado en 11 reseñas de Quantive StrategyAI. Incluya KPI para rastrear el estado y el éxito de las operaciones estratégicas.

Definir y monitorear objetivos, y resultados clave (OKR). Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Quantive StrategyAI.

Permite a los gerentes y compañeros proporcionar comentarios sobre el progreso de los objetivos. Esta función fue mencionada en 75 reseñas de Quantive StrategyAI.

Según lo informado en 83 reseñas de Quantive StrategyAI. Permite a los usuarios calificar su nivel de confianza con respecto a la finalización de objetivos.

Según lo informado en 61 reseñas de Quantive StrategyAI. Se integra con herramientas de mensajería instantánea externas a la empresa.

Según lo informado en 68 reseñas de Quantive StrategyAI. Proporciona herramientas de incorporación integradas para la adopción de nuevos usuarios.

Basado en 90 reseñas de Quantive StrategyAI. Permite a los usuarios hacer OKR para todo el equipo.

Basado en 79 reseñas de Quantive StrategyAI. Permite a los usuarios hacer OKR para miembros individuales del equipo.

Permite a los usuarios organizar tareas y objetivos en un mapa mental. Los revisores de 43 de Quantive StrategyAI han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios crear objetivos y takss basados en elementos de acción decididos en reuniones en persona. Esta función fue mencionada en 67 reseñas de Quantive StrategyAI.

Basado en 11 reseñas de Quantive StrategyAI. Realizar un seguimiento del rendimiento de las tareas de ejecución de la estrategia e identificar oportunidades de mejora

Comunicar claramente cómo se deben implementar los planes estratégicos en todos los departamentos de la empresa Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Quantive StrategyAI.

Alinear a todos los staheholders involucrados para mejorar la colaboración, la visibilidad y el rendimiento Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Quantive StrategyAI.

Según lo informado en 15 reseñas de Quantive StrategyAI. Realizar un seguimiento del rendimiento de las tareas de ejecución de la estrategia e identificar oportunidades de mejora

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante