Características de O'Reilly

Proporcionar funciones de análisis de brechas de habilidades para resaltar exactamente qué habilidades necesitan trabajo

Contener una evaluación previa al curso para todos los cursos de desarrollo de habilidades

Dar a los estudiantes proyectos con el fin de demostrar su adquisición de habilidades técnicas

Proporciona evaluaciones cortas en el curso para evaluar la comprensión del alumno y evaluar la retención del conocimiento

Recomienda cursos y ofrece contenido basado en los resultados de las evaluaciones de habilidades y roles

Contiene cursos seleccionados externamente creados por expertos o proveedores para que los alumnos opten por participar. Un ejemplo es AWS creado y que ofrece un curso para un administrador de AWS que incluiría contenido que considere relevante para el rol.

Contener contenido interactivo para los cursos

Contiene contenido de video para complementar el material del curso

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Realiza un seguimiento de la competencia de habilidades y los resultados del equipo y de toda la empresa a través de paneles de análisis

Proporciona capacidades de inicio de sesión único para los alumnos

Permite el acceso a los datos de la aplicación a través de API

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia