Características de NAVEX One

Proporciona informes anónimos de actividades que involucran mala conducta, fraude, abuso y otras violaciones de las políticas de la compañía. Los revisores de 12 de NAVEX One han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona informes seguros de actividades que involucran mala conducta, fraude, abuso y otras violaciones de las políticas de la compañía. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de NAVEX One.

Está disponible constantemente (tiempo de actividad) y permite a los usuarios enviar informes de manera confiable. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de NAVEX One.

Según lo informado en 10 reseñas de NAVEX One. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Gestiona una solución telefónica que los clientes pueden configurar y proporcionar a sus empleados. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de NAVEX One.

Ayuda a las empresas a promover la línea directa de denuncias para que sepan cuándo y cómo acceder a ella. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de NAVEX One.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de NAVEX One.

Envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otro modo. Los revisores de 12 de NAVEX One han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona a los clientes análisis y gestión de informes. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de NAVEX One.

Defina diferentes tipos de auditorías, como regulares, ad-hoc o específicas de la industria.

Proporcione reglas que se puedan usar para validar auditorías basadas en criterios predefinidos.

Proporcione plantillas y formularios de auditoría listos para usar para diversos procesos e industrias.

Los auditores pueden usar listas de verificación para múltiples procesos, tanto en línea como fuera de línea.

Muestra todos los cambios realizados durante las auditorías, incluidos detalles como el nombre de usuario, la marca de tiempo o el tipo de cambio.

Crear y mantener una biblioteca de contenido normativo con fines de cumplimiento.

Capacidad para mantener actualizados el contenido normativo y los documentos.

Incluya contenido educativo para actualizar a los empleados y gerentes sobre los cambios regulatorios.

Definir e implementar planes de acción correctivos y preventivos para el cambio regulatorio.

Incluir modelos y herramientas para realizar pruebas internas que simulen controles regulatorios.

Estimar el impacto de los cambios regulatorios en las operaciones de la empresa.

Identificar diversos factores de riesgo como el uso inadecuado de la tecnología, el factor humano o los riesgos externos.

Capacidad para clasificar los riesgos en función del tipo de riesgo, la gravedad y los criterios personalizados.

Soporte a diversas metodologías y marcos para la gestión de riesgos.

Supervise el desempeño de la gestión de riesgos en relación con las metas y objetivos.

Los usuarios pueden asignar puntuaciones a los proveedores en función del riesgo estimado de hacer negocios con ellos.

Revise los contratos y perfiles de los proveedores para garantizar el cumplimiento de la regulación y las políticas internas.

Realice un seguimiento del rendimiento del proveedor utilizando datos de proveedores, como un historial de transacciones y contratos.

Realice un seguimiento de los KPI de riesgo del proveedor, como el tiempo que tardan los proveedores en responder a los incidentes de seguridad.

Capacidad para crear y comparar planes de recuperación utilizando plantillas estándar listas para usar.

Incluye una biblioteca de procedimientos y plantillas de planes estándar.

Procedimientos para implementar planes y acciones de gestión de crisis.

Incluya cursos listos para usar para ética y cumplimiento.

Cursos que cubren temas de cumplimiento corporativo como conflictos de intereses.

Cursos estándar para empleados que están expuestos a peligros potenciales, como materiales peligrosos.

Realice un seguimiento de las certificaciones obligatorias impuestas por las instituciones gubernamentales.

Ofrece API e integraciones estándar con otros sistemas de software.

Cumple con las regulaciones y estándares de seguridad y privacidad.

Permite a los usuarios acceder al software utilizando dispositivos móviles.

Facilita la configuración del software sin necesidad de experiencia técnica.

Ayuda a los personalizados a través de todas las fases del proceso de implementación.

Proporciona a los usuarios de software cursos de formación y contenido de aprendizaje.

Entrega soporte al cliente y soporte técnico, directamente o a través de socios.

El proveedor proporciona servicios de consultoría, como la reingeniería de procesos comerciales.

Los usuarios pueden asignar puntuaciones a los proveedores en función del riesgo estimado de hacer negocios con ellos.

Utiliza la inteligencia artificial para analizar los riesgos de terceros.

Revise los contratos y perfiles de los proveedores para garantizar el cumplimiento de la regulación y las políticas internas.

Administrar y aplicar políticas internas relacionadas con la gestión y los controles de riesgos de los proveedores.

Proporcione flujos de trabajo para mitigar el riesgo y escalar los problemas de forma proactiva.

Realice un seguimiento del rendimiento del proveedor utilizando datos de proveedores, como un historial de transacciones y contratos.

Envíe alertas y notificaciones cuando se necesiten acciones correctivas para abordar el riesgo del proveedor.

Realice actividades continuas de diligencia debida para calcular automáticamente el riesgo general para cada proveedor.

Incluya plantillas de informes para actividades como auditorías y evaluación de proveedores.

Consolide los datos de múltiples sistemas que gestionan la información de los proveedores.

Proporcionar una visión 360 de los proveedores que se puede compartir con usuarios internos o externos.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Incluye cursos innovadores para ética y cumplimiento.

Los administradores pueden crear y gestionar cursos.

Capacidad para almacenar y gestionar contenido relacionado con políticas internas.

Los usuarios pueden agrupar cursos para desarrollar programas para varios tipos de empleados o temas.

Integrar con proveedores de contenido de aprendizaje de terceros.

Cursos para abordar la discriminación, el acoso o el comportamiento abusivo.

Contenido de aprendizaje centrado en proteger la reputación de la empresa.

Contenido y documentos que cubren las reglas de la empresa sobre el comportamiento interno y externo.

Cursos que cubren temas de cumplimiento corporativo, como conflictos de interés.

Proporcionar contenido de aprendizaje para departamentos como RRHH, finanzas o TI.

Cursos estándar para empleados que están expuestos a peligros potenciales, como materiales peligrosos.

Cursos para industrias altamente reguladas como productos químicos o petróleo y gas.

Plan para las renovaciones de certificaciones para evitar la no conformidad.

Certificaciones que no son obligatorias pero recomendadas para varios tipos de trabajos.

Certificaciones obligatorias impuestas por instituciones gubernamentales.

Retroalimentación de empleados y gerentes para mejorar el contenido y las actividades de aprendizaje.

El rendimiento de las iniciativas de aprendizaje de cumplimiento por empleado o departamento.

Empleados, equipos de departamentos que no cumplen con la formación obligatoria.

Puede generar informes sobre las tendencias de cumplimiento de políticas utilizando IA.

Utiliza IA para automatizar tareas comunes de flujo de trabajo como la creación, distribución y actualización de políticas.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.