Servicios de Consultoría para LinkedIn Job Search

A continuación se muestra una lista de proveedores de servicios que se especializan en implementar y optimizar LinkedIn Job Search. Estos proveedores de servicios tienen la experiencia y el conocimiento para ayudar a las empresas a implementar, integrar y personalizar LinkedIn Job Search.

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Listados de 4 para Servicios de Consultoría para LinkedIn Job Search

Proveedor de Servicios

Inflection Group
(9)4.9 de 5
Descripción del Proveedor
The Inflection Group (theinflectiongroup.com) es una firma de búsqueda de ejecutivos especializada en colocaciones de ventas y marketing para startups respaldadas por capital de riesgo desde la serie A hasta la serie D. Los fundadores de The Inflection Group aportan una propuesta de valor única al haber estado en la búsqueda de ejecutivos durante más de 10 años y combinar esa experiencia con la construcción de una empresa SaaS desde cero. Con redes de talento sólidas a nivel nacional, The Inflection Group ha ayudado a incorporar talento de primer nivel en Gong, Reforge, Streamlit, Render, Tailscale, ZipRecruiter, LeanTaaS, ¡y muchos más!
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Usuario verificado
S
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Puro profesionalismo"
Therez trabajó conmigo en cada paso del proceso. Fue la mejor experiencia que he tenido con un reclutador. Su atención al detalle y disposición par...
Olivier L.
OL
Olivier L.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"El mejor en el juego"
Calidad del talento, velocidad de comunicación y facilidad para hacer negocios.

Proveedor de Servicios

Relevante, Inc.
0 calificaciones
Descripción del Proveedor
Los Servicios de Outplacement de Relevante ayudan a las organizaciones a gestionar las transiciones de la fuerza laboral con mayor cuidado, claridad y profesionalismo, al tiempo que brindan a los empleados afectados un apoyo práctico para avanzar con éxito. Diseñado para empleadores de todos los tamaños, Relevante apoya desde separaciones individuales hasta reducciones de personal a gran escala, con un modelo basado en la rapidez, la compasión y resultados medibles. Las empresas pueden comenzar con una simple reunión introductoria, y una vez que se establece un acuerdo, los empleados afectados pueden ser incorporados típicamente dentro de 24 a 48 horas. No hay tarifas de configuración, no hay requisitos mínimos de referencia y no hay costos continuos; los empleadores pagan solo cuando un empleado es incorporado y acepta los servicios. Para los participantes, Relevante ofrece coaching personalizado 1:1 con Coaches de Carrera Certificados que adaptan el apoyo a la industria, antigüedad y objetivos profesionales de cada persona. Los servicios incluyen redacción de currículum, optimización de LinkedIn, preparación para entrevistas, coaching de solicitud de empleo, estrategia de networking, negociación de ofertas y responsabilidad continua durante el proceso de búsqueda. Las sesiones de coaching generalmente comienzan semanalmente y se ajustan según el progreso y las necesidades individuales, con apoyo continuo hasta que el participante consiga un nuevo trabajo. Este compromiso a largo plazo ayuda a los candidatos no solo a mejorar sus materiales de búsqueda de empleo, sino también a recuperar la confianza, afinar su posicionamiento en el mercado y construir una estrategia clara para navegar en el entorno de contratación actual. El enfoque de Relevante va más allá de la asistencia táctica en la búsqueda de empleo. El programa reconoce que la pérdida de empleo también es una experiencia emocional y disruptiva para la identidad. Según los materiales proporcionados, un outplacement efectivo combina empatía con acción al ayudar a las personas a procesar la incertidumbre, reconstruir la autoconfianza y dar pasos manejables hacia adelante. Los coaches ayudan a los participantes a entender cómo posicionarse para los sistemas de contratación modernos, incluidos el AI y el ATS, al tiempo que fortalecen la narración, el networking y el rendimiento en entrevistas. Esta combinación de apoyo humano y ejecución práctica es especialmente valiosa en un mercado donde las aplicaciones genéricas y la búsqueda de empleo sin enfoque a menudo no producen resultados. Para los empleadores, los Servicios de Outplacement de Relevante también apoyan la gestión de riesgos, la protección de la marca del empleador y la estabilidad de la fuerza laboral. Proporcionar apoyo estructurado durante los despidos puede reducir el sentimiento negativo, proteger la reputación y demostrar que la organización actúa con humanidad e integridad durante momentos difíciles. Los servicios están disponibles en todas las industrias, todos los niveles de empleados, en los 50 estados de EE. UU. e internacionalmente para empleadores con sede en EE. UU. con equipos globales. Aprende más en www.relevante.com, envía un correo a outplacement@relevante.com, o llama al 484-403-4121.
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Proveedor de Servicios

Vintti
0 calificaciones
Descripción del Proveedor
Vintti es una agencia de personal remoto que ayuda a empresas de EE. UU., startups, PYMEs y empresas en crecimiento a contratar profesionales evaluados de América Latina. Somos más que un servicio de reclutamiento, somos un socio completo de Empleado-como-Servicio que maneja todo, desde la evaluación de candidatos hasta la gestión de nóminas, equipos, incorporación, cumplimiento y leyes laborales locales. Hacemos que la construcción de equipos globales en el extranjero sea simple y escalable. Nuestros clientes contratan en menos de 20 días y ahorran hasta un 60% en costos de empleo. Ayudamos a las firmas de contabilidad y finanzas a construir equipos de alto rendimiento con Contadores de Personal, Controladores, Contables y Especialistas en AP/AR evaluados, todos fluidos en inglés y con experiencia en estándares contables de EE. UU., GAAP y herramientas como QuickBooks y NetSuite. Para organizaciones de salud, proporcionamos profesionales como Facturadores Médicos, Especialistas en Ciclo de Ingresos y Asistentes Médicos Virtuales. Estas contrataciones remotas aseguran eficiencia operativa mientras cumplen completamente con las regulaciones de la industria. Igualamos el espíritu dinámico de los equipos de startups con talento remoto que prospera en entornos dinámicos como Asistentes Ejecutivos, SDRs, Agentes de Éxito del Cliente y Coordinadores de Operaciones que aportan adaptabilidad, habilidades de comunicación y un fuerte sentido de propiedad. Con Vintti, las empresas de EE. UU. obtienen acceso a los mejores profesionales de toda América Latina, sin las complicaciones del empleo en el extranjero.
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Proveedor de Servicios

Work for Impact
(119)4.8 de 5
Descripción del Proveedor
Trabaja para Impacto: Desbloqueando talento global a través de soluciones laborales rápidas, transparentes e impactantes. Qué Hacemos Rediseñamos cómo las empresas contratan y gestionan talento global. - Sourcing más Inteligente: Nuestro modelo transparente combina la búsqueda impulsada por IA con la experiencia humana, pago justo y principios de B Corp para ofrecer contrataciones más rápidas e inteligentes que escalan. - Pago Justo como Estrategia: Pagar por encima de los estándares locales no es caridad; es cómo atraemos y mantenemos al mejor talento. Y es nuestra visión del futuro del trabajo. - Más Allá del Reclutamiento: Desde la incorporación y el cumplimiento hasta la gestión continua, eliminamos la complejidad de operar equipos globales para que las organizaciones puedan centrarse en el crecimiento. - Listos Cuando Tú Lo Estés: Construye equipos globales que comiencen a entregar en tan solo dos semanas y escalen con tu crecimiento. Impacto Empresarial - Contrata en 2 Semanas, No Meses: Construye equipos de alto rendimiento rápidamente y comienza a ver resultados. - Simplicidad, Incorporada: Nos encargamos de contratos, cumplimiento y pagos, manteniendo las operaciones globales fluidas y transparentes. - Eficiencia que Rinde: Las organizaciones reducen los costos operativos hasta en un 75% en comparación con los modelos de contratación tradicionales. - Rendimiento que Puedes Medir: Los equipos contratados a través de Trabaja para Impacto mejoran consistentemente la satisfacción y la calidad del servicio. - Flexibilidad Sin Riesgo: Nuestros contratos están diseñados para la flexibilidad, no para el encierro. Tú mantienes el control, libre para pausar, ajustar o escalar a medida que evolucionan tus necesidades. Y solo comienzas a pagar una vez que tu contratación está a bordo. Impacto del Talento - La transparencia, el pago justo y nuestra obsesión por encontrar talentos excepcionales impulsan el compromiso y la retención. - Los equipos están alineados con los valores y objetivos de los clientes, contribuyendo al rendimiento a largo plazo. Con Quién Trabajamos Nos asociamos con empresas visionarias en todo el mundo para diseñar soluciones de talento global que eliminan el costo y la complejidad de los modelos tradicionales. Misión Desbloquea el poder del talento global. Transparente. Rápido. Impactante por diseño. Descubre cómo somos pioneros en el futuro del trabajo: : workforimpact.com.
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Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great Remote Work Opportunity with Strong Support"
What I like most is how supportive they are, from the onboarding process to the occasional random check-ins. They make sure everything stays organi...
John Earl Stephen M.
JM
John Earl Stephen M.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Simple Time Tracking with Caveats"
I like that Work for Impact is simple and easy to use. Signing up for an account and installing the time tracker was simple enough. I value the tim...
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