Kaairo es una plataforma de evaluación impulsada por IA que ayuda a las organizaciones a evaluar el talento a través de pruebas estructuradas basadas en competencias. Combina cinco tipos de evaluaciones: estudios de caso, pruebas de juicio situacional, preguntas de opción múltiple, revisiones de artefactos y entrevistas de voz con IA, en flujos de trabajo de múltiples etapas puntuados contra marcos de competencia específicos del rol. Para los equipos de contratación, Kaairo reemplaza la selección manual con la evaluación automatizada de candidatos. Crea evaluaciones en minutos utilizando contenido generado por IA, invita a candidatos en masa y revisa los resultados puntuados con desgloses de competencias y comparaciones lado a lado. La supervisión integrada detecta cambios de pestaña, copiar-pegar y comportamientos sospechosos. Para los equipos de L&D, Kaairo mide las habilidades de los empleados contra los niveles de competencia objetivo, identifica brechas de competencia y genera planes de coaching personalizados. Los empleados pueden practicar a través de conversaciones de voz impulsadas por IA con Kaaira, un entrenador de IA que simula escenarios reales del lugar de trabajo. Capacidades clave: - Entrevistas de voz con IA con puntuación en tiempo real en 4 dimensiones y 9 parámetros - Constructor de marcos de competencia con recomendaciones de IA, o utiliza el generador gratuito con más de 285 marcos preconstruidos - Flujos de trabajo de evaluación de múltiples fases con flujos de trabajo de avance de candidatos - Soporte multilingüe para idiomas indios (hindi, tamil, telugu, kannada, malayalam) - Integraciones ATS con Zoho Recruit, BambooHR, Freshteam, Keka y CEIPAL - Analíticas personalizadas con gráficos de dispersión, matrices de correlación e informes de contexto cruzado Kaairo está diseñado para equipos de mercado medio y empresas que necesitan una evaluación de talento estructurada, justa y escalable tanto para la contratación externa como para el desarrollo interno.