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Resumen de precios de Hire2Retire

Reseñas de precios de Hire2Retire

(2)
LW
Systems Administrator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Equipo comprometido y gran apoyo, aunque la implementación requiere esfuerzo."
¿Qué es lo que más te gusta de Hire2Retire?

Me gusta que el equipo de Hire2Retire esté muy involucrado en su proceso de desarrollo de productos y esté abierto a ideas de los clientes. Durante el proceso de ventas, las partes involucradas también eran muy conocedoras de lo que su producto puede y no puede hacer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hire2Retire?

El proceso de implementación puede ser un poco complicado. Sin embargo, el soporte postventa y el proceso de incorporación fueron de gran ayuda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Benjamin Smith de Hire2Retire

¡Gracias por compartir tu experiencia! Estamos encantados de que valores la participación de nuestro equipo y el apoyo brindado durante el proceso de incorporación. Reconocemos que el proceso de implementación puede requerir esfuerzo, y estamos comprometidos a ofrecer un apoyo integral para agilizar la experiencia de incorporación para ti. Si tienes alguna sugerencia sobre la implementación, por favor contacta a ben.smith@robomq.io.

Usuario verificado en Contabilidad
AC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Simplificar la gestión del ciclo de vida del trabajador"
¿Qué es lo que más te gusta de Hire2Retire?

Encuentro que el sistema es fácil de usar y simple de entender. La plataforma agiliza el proceso de gestión del ciclo de vida de los empleados al automatizar de manera eficiente la creación de cuentas, las modificaciones de derechos de acceso y la desprovisión tanto para aplicaciones locales como en la nube. Sé que puedo contar con el personal de soporte para cualquier consulta y el sistema proporciona una integración fluida con una variedad de Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS), haciendo que la gestión y sincronización de datos sea más efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hire2Retire?

Hay una necesidad de procedimientos de implementación más eficientes, ya que hay algunas dificultades durante la etapa inicial de configuración y hay una curva de aprendizaje significativa; se podrían mejorar más materiales de capacitación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Nos alegra saber que encuentras Hire2Retire fácil de usar y efectivo para agilizar la gestión del ciclo de vida de los empleados. Entendemos la importancia de una implementación eficiente y la formación de los clientes, y estamos comprometidos a mejorar estos aspectos para garantizar una experiencia más fluida para nuestros clientes.

Imagen del Avatar del Producto
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