En FrankCrum, creemos que cada negocio merece un servicio personalizado, comenzando con cómo fijamos el precio de nuestra asociación. Los precios estándar te obligan a pagar por servicios que no necesitas o dejan vacíos en tu cobertura. Nuestro enfoque personalizado asegura que tu cotización esté perfectamente adaptada a las necesidades únicas de tu negocio.
El precio de FrankCrum depende de varios factores clave. El tamaño de tu nómina y el número de empleados afectan las tarifas por empleado, con nóminas más grandes recibiendo típicamente tarifas más bajas a través de nuestro modelo de escala móvil.
El nivel de riesgo de la industria impacta significativamente los costos de compensación de trabajadores: trabajos de alto riesgo como la construcción tienen primas más altas que los servicios profesionales de menor riesgo, aunque nuestro proveedor calificado por AM Best y el modelo de pago según el uso ofrecen tarifas competitivas sin costos iniciales ni auditorías.
Seleccionas tu paquete de beneficios de entre opciones que incluyen seguro de salud a través de grandes proveedores, dental, visión, planes 401(k) y cobertura por discapacidad, todo a tarifas grupales.
Cada asociación incluye servicios integrales: procesamiento completo de nómina, consultores de recursos humanos certificados, gestión de compensación de trabajadores y reclamaciones, soporte de cumplimiento, gestión de riesgos, tecnología de recursos humanos y cobertura de seguro de responsabilidad.
La información de precios para FrankCrum es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar FrankCrum deben realizarse con el vendedor.
La información de precios se actualizó por última vez en January 26, 2026
