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4.2
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Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Shubham A.
SA
Tax Consultant
Empresa (> 1000 empleados)
"Ensize- Mejor para pruebas en línea para desarrollo"
¿Qué es lo que más te gusta de Ensize?

El análisis del comportamiento y las pruebas fisiológicas para comprender la psicología humana son lo mejor para el desarrollo de la personalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ensize?

Es demasiado costoso y necesita mejor soporte técnico para que crezca. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Construcción
UC
Empresa (> 1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Es una plataforma muy buena para el desarrollo de la personalidad y para la autoevaluación para el crecimiento personal."
¿Qué es lo que más te gusta de Ensize?

Puede ser muy bueno para una organización si quieren mejorar el crecimiento personal y profesional de sus empleados. Una plataforma muy buena donde puedes realizar varios tipos de evaluaciones de tus habilidades y también te proporcionan la certificación junto con tu informe de calificaciones. Puede desempeñar un papel importante para aquellas personas que quieren mejorar en diferentes habilidades. También funciona como un tutor para ti. También recibirás formación gratuita sobre la función de navegación hasta cierto punto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ensize?

Creo que sus datos están predefinidos, quiero decir, cuando estaba tomando un curso, sentí que tienen datos guionizados que solo ellos pueden explicar y los tutores en línea tardan demasiado en responder a una consulta. Un factor que siento es que el costo es demasiado alto en comparación con otras plataformas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
CT
Empresa (> 1000 empleados)
"ENSIZE"
¿Qué es lo que más te gusta de Ensize?

Ensize tiene una prueba en línea para el desarrollo del potencial humano. Los programas o pruebas están diseñados con la orientación de psicólogos para comprender los potenciales humanos, el análisis del comportamiento, las evaluaciones de estilo, el talento y mucho más que ayuda al desarrollo de la personalidad y la gestión empresarial. Ensize tiene presencia global en todo el mundo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ensize?

Los precios son altos en comparación con otros competidores del mercado. Ensize necesita tener un chat como medio de comunicación en caso de soporte en línea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Garvit G.
GG
Senior BIM Engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"cualquier cosa que sentí mientras se usa en mi empresa"
¿Qué es lo que más te gusta de Ensize?

Te proporciona datos sobre tu empleado, como de qué manera piensan, qué tipo de habilidades interpersonales tienen. Uno de los nombres de herramientas, Driving Forces, es realmente bueno. Muestra qué motiva a alguien hacia sus objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ensize?

no me gusta

no es tan conocido en el ámbito corporativo todavía, así que para entrenar en esto tuvimos que hablar directamente con el personal de la empresa

a veces es como falsificar los datos

tienen un algoritmo fijo

así que no podemos predecir o confiar al 100% Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Ensize para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
2
Logo de TestGorilla
TestGorilla
4.5
(1,397)
TestGorilla es una plataforma líder en descubrimiento de talento basada en habilidades que combina la búsqueda, selección y evaluaciones científicamente validadas para revelar el panorama completo de cada candidato antes de que comience la primera entrevista. A diferencia de las herramientas de contratación que se centran en la experiencia y se basan en suposiciones, TestGorilla destaca el talento más relevante y mejor, brindando a los equipos el contexto que necesitan para contratar de manera más inteligente, rápida y justa. Diseñada para equipos modernos, TestGorilla te proporciona los datos y herramientas que necesitas para ir más allá de los currículums y tomar decisiones de contratación más inteligentes basadas en lo que los candidatos realmente pueden hacer. La plataforma ahora va más allá de las evaluaciones y ofrece búsqueda de talento impulsada por IA, permitiéndote conectar con más de dos millones de buscadores de empleo evaluados por habilidades listos para coincidir con tus vacantes. Con TestGorilla, empresas de todos los tamaños, desde startups hasta grandes corporaciones, pueden crear y entregar evaluaciones de habilidades objetivas y respaldadas por la ciencia. La biblioteca incluye más de 350 pruebas validadas que cubren habilidades cognitivas, técnicas, competencia lingüística, conocimiento de software, personalidad y habilidades blandas. Cada evaluación está diseñada para ser personalizable, fácil de usar y accesible, con características robustas contra trampas y puntuación automatizada. Este enfoque permite a las organizaciones comparar candidatos de manera precisa, reduciendo el sesgo y aumentando la confianza en cada contratación. El nuevo producto de Sourcing de TestGorilla transforma cómo las empresas encuentran talento. En lugar de revisar montones de currículums, los equipos de contratación pueden buscar y filtrar instantáneamente un grupo global de candidatos que ya han demostrado sus habilidades. La coincidencia impulsada por IA hace que sea sencillo establecer tus criterios para habilidades, ubicación y salario. La plataforma luego recomienda candidatos que son una buena opción para tu puesto, ahorrándote tiempo y eliminando conjeturas. Puedes conectar directamente con el talento, invitarlos a evaluaciones o entrevistas, y seguir su progreso en una experiencia fluida. El público principal de TestGorilla incluye profesionales de recursos humanos, reclutadores, gerentes de contratación y agencias de reclutamiento que desean agilizar la contratación, garantizar la equidad y contratar con confianza. La plataforma apoya la contratación de alto volumen, evaluaciones personalizadas para roles específicos y la flexibilidad para escalar a medida que tu equipo crece. TestGorilla se integra con las principales plataformas ATS, soporta más de 12 idiomas y es confiada por organizaciones en tecnología, personal, educación, finanzas y sectores regulados. Al combinar evaluaciones objetivas con búsqueda de talento evaluada por habilidades, TestGorilla empodera a las organizaciones para identificar el mejor talento más rápido y construir equipos más diversos y de alto rendimiento. Empresas como Revolut han reducido el tiempo de contratación en un 40 por ciento, y más del 80 por ciento de los empleadores dicen que la contratación basada en habilidades conduce a mejores resultados de contratación. En el competitivo mercado laboral actual, TestGorilla se destaca como una solución todo en uno para buscar, evaluar y contratar talento basado en habilidades reales y potencial, no solo en currículums. ¿Listo para transformar tu proceso de contratación? Explora TestGorilla hoy.
3
Logo de HiPeople
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
4
Logo de Equip
Equip
4.8
(972)
Equip está diseñado para que los reclutadores realicen evaluaciones previas a la contratación. Nuestras evaluaciones prueban múltiples habilidades en diferentes competencias. Usar nuestras vastas Bibliotecas de Preguntas o crear Pruebas Personalizadas permite a los equipos contratar desarrolladores, diseñadores, representantes de ventas y más. Nos aseguramos de que dediques el menor tiempo entrevistando solo a los mejores prospectos. Hemos realizado más de 12 millones de pruebas supervisadas en todo el mundo.
5
Logo de The Predictive Index
The Predictive Index
4.7
(720)
El Predictive Index Workforce Assessment es una herramienta que objetiva los comportamientos en el lugar de trabajo para predecir los impulsos y motivaciones de los demás, ser un mejor gerente y comunicarse de manera más efectiva. Es una evaluación científicamente validada que mide cuatro impulsos de comportamiento fundamentales donde la ubicación de estos impulsos crea un patrón de comportamiento que proporciona un marco simple para comprender los comportamientos en el lugar de trabajo de las personas.
6
Logo de Spark Hire
Spark Hire
4.7
(678)
Entrevistas en video simplificadas
7
Logo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(656)
Indeed Hiring es un motor de búsqueda relacionado con el empleo a nivel mundial para listados de trabajos que ofrece servicios que incluyen búsqueda de empleo, tendencias laborales, carga, almacenamiento y búsqueda de currículums, tendencias de la industria, búsqueda de salarios, índice de competencia laboral y foros en el sitio web.
8
Logo de Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
Mercer Mettl Talent Assessments ofrece herramientas holísticas de preempleo para medir científicamente los rasgos fundamentales, así como las habilidades adquiridas de los candidatos. El conjunto de herramientas consta de evaluaciones de personalidad, evaluaciones de comportamiento, evaluaciones cognitivas, evaluaciones técnicas, evaluaciones de codificación y evaluaciones de habilidades de comunicación.
9
Logo de Testlify
Testlify
4.7
(493)
Una plataforma de evaluación basada en supervisión en línea que evalúa a un candidato en varios aspectos, desde la aptitud hasta la actitud.
10
Logo de Crystal
Crystal
4.6
(455)
Crystal te muestra la mejor manera de comunicarte con cualquier prospecto, cliente o compañero de trabajo según su personalidad única.
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Precios

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