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Por BSC Designer
¿Cómo calificarías tu experiencia con BSC Designer?
Mapa Estratégico
As reported in 38 BSC Designer reviews.
Crear y gestionar mapas para múltiples estrategias a nivel de departamento o empresa.
Modelo de estrategia
This feature was mentioned in 36 BSC Designer reviews.
Proporcionar modelos de estrategia predefinidos que los usuarios pueden personalizar y combinar
Reglas
This feature was mentioned in 37 BSC Designer reviews.
Definir reglas para asignar empleados y recursos a varios planes estratégicos
Marcos
As reported in 36 BSC Designer reviews.
Admite múltiples marcos de estrategia, como Balanced scorecard y OKR
Declaración de visión
As reported in 37 BSC Designer reviews.
Agrega declaraciones de valores, misión y visión a los planes estratégicos
Metas
As reported in 40 BSC Designer reviews.
Asigna objetivos a los planes estratégicos y define propietarios e hitos para cada objetivo.
Colaboración
Based on 36 BSC Designer reviews.
Permita que los usuarios de varios equipos colaboren en la planificación estratégica y la implementación.
Planificación en cascada
Asegura que varios equipos, departamentos y entidades comerciales estén alineados con la estrategia de la empresa.
Seguimiento del progreso
Based on 37 BSC Designer reviews.
Monitorear el progreso de todas las actividades relacionadas con la estrategia e identificar oportunidades de mejora.
Kpi
39 reviewers of BSC Designer have provided feedback on this feature.
Incluya KPI para rastrear el estado y el éxito de las operaciones estratégicas.
OKR
Based on 35 BSC Designer reviews.
Definir y monitorear objetivos, y resultados clave (OKR).
Rendimiento
This feature was mentioned in 35 BSC Designer reviews.
Realizar un seguimiento del rendimiento de las tareas de ejecución de la estrategia e identificar oportunidades de mejora
comunicación
Comunicar claramente cómo se deben implementar los planes estratégicos en todos los departamentos de la empresa
Alineación
Alinear a todos los staheholders involucrados para mejorar la colaboración, la visibilidad y el rendimiento