Características de Bilflo

Realice un seguimiento del uso por empresa, período de tiempo personalizado o contrato

Realizar un seguimiento de los pagos recibidos por productos que aún no se han entregado

Reglas de reconocimiento para acumular ingresos diaria o mensualmente

Proporcionar plantillas de factura estándar que los usuarios puedan personalizar

Posibilidad de convertir facturas a formatos digitales como PDF

Genera automáticamente facturas en intervalos de tiempo predefinidos

Permitir a los usuarios consolidar varias facturas en una sola

Posibilidad de crear múltiples tipos de facturas

Gestionar la facturación de diferentes tipos de productos o servicios

Proporcionar integración con software de gestión contable y financiera

Se integra con otro software de pagos

Ofrecer integraciones con módulos de contabilidad de sistemas ERP

Automatiza las tareas comunes de reclutamiento, como la publicación de trabajos, la mensajería a los candidatos y la importación de currículums.

Permite el filtrado avanzado de candidatos o búsquedas basadas en una variedad de factores.

Automatiza la coincidencia de candidatos a puestos vacantes, en función de las calificaciones de cada candidato.

Gestiona los currículums de los candidatos y extrae información clave de los currículums.

El portal del cliente permite a las empresas clientes gestionar el proceso de dotación de personal, a través de acciones como la creación de ofertas de trabajo y el envío de comentarios sobre los candidatos.

El portal del candidato agiliza la comunicación y permite a los candidatos solicitar puestos de trabajo.

Permite a los reclutadores publicar ofertas de trabajo en múltiples sitios.

Se integra con plataformas de correo electrónico para facilitar las comunicaciones con los solicitantes, incluso a través de notificaciones automatizadas.

Gestiona la incorporación con funciones como la distribución de formularios de nuevas contrataciones y el seguimiento de la finalización del papeleo.

Contiene capacidades de evaluación previa a la selección.

Proporciona paneles que permiten el seguimiento de candidatos a través del proceso de reclutamiento.

Genera informes analíticos basados en datos de personal.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.