Características de 1Life

Creación de cursos (2)

Tipos de usuarios variados: Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos.
Certificaciones: Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso.
Cumplimiento de la industria: Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más.

Evaluaciones y práctica: Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.
Entrega y seguimiento de contenido: Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.
Creación de contenido: Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.
Formación de clientes: Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación.
Portales de gestión: Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Bibliotecas de contenido: Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Riesgos laborales: Identifique los peligros laborales por trabajo, ubicación y tipo de trabajo.
Taladros: Permita a los usuarios realizar simulacros de seguridad para prepararse para situaciones de la vida real.
Gestión de reclamaciones: Proporcione flujos de trabajo para crear, aprobar y procesar notificaciones.

Registros médicos: Capture y administre la información de salud de todos los empleados.
Ergonomía: Aplicar normas ergonómicas para mejorar las condiciones de trabajo.
Programas: Definir y administrar programas de salud, incluidas las visitas clínicas y las vacunas.
Higiene Industrial: Controlar el riesgo de exposición a agentes peligrosos como las toxinas.

Contenido: Entregar materiales de aprendizaje para la capacitación en salud y seguridad.
Certificaciones: Gestionar certificaciones para cumplir con las normativas y estándares.
Prácticas recomendadas: Proporcione las mejores prácticas que los empleados puedan usar para prevenir accidentes.

OSHA: Generar informes de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
Análisis de causa raíz: Analice los incidentes para determinar la causa raíz y evitar problemas futuros.
No conformidad: Vigilar el incumplimiento de las normas y políticas de salud y seguridad.

Seguimiento de incidentes en el lugar de trabajo: Realiza un seguimiento de los incidentes en el lugar de trabajo y en el lugar de trabajo y notifica a las partes interesadas relevantes sobre los indicadores o problemas de seguridad.
Capacitación y certificaciones: Realiza un seguimiento de los requisitos de certificación locales, estatales y / o federales de los trabajadores para realizar un mejor seguimiento del progreso de las personas y los próximos plazos.
Documentación fotográfica: Permite tomar y/o cargar fotos y videos que documentan el progreso del sitio de trabajo para identificar, determinar y resolver problemas y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.
Gestión de la seguridad: Automatiza y/o agiliza el proceso de observación, registro y distribución de procesos de seguridad e inspecciones de recorrido en el lugar de trabajo.

Informes y paneles: Genera informes sobre el número, la fecha y la naturaleza de los incidentes y/o proporciona un panel de resúmenes de informes.
Análisis predictivo: Utiliza inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML) para evaluar y analizar los datos del sitio de trabajo de construcción para predecir el futuro del riesgo del proyecto.

Tecnología móvil: Permite el uso del producto en un dispositivo móvil para adaptarse mejor al flujo de trabajo diario y permitir actualizaciones en tiempo real de los administradores del sitio y los gerentes de proyecto.
Integración de precalificación: Se integra fácilmente con el software de precalificación para evaluar y validar las calificaciones y credenciales de los subcontratistas antes de contratarlos para un trabajo.
Cumplimiento de la normativa: Asegura que tanto la documentación como los procesos se adhieran a la regulación OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) y VPP (Programa de Protección Voluntaria).

Mapas de calor: Generar mapas de calor para identificar dónde se están llevando a cabo actividades de alto riesgo
Perspectivas de PNL: Analice datos de documentos como informes de inspección para identificar riesgos recurrentes
Internet de las cosas (IoT): Analice los datos de IoT desde múltiples ubicaciones con fines de salud y seguridad
Análisis de vídeo: Analice videos en vivo o grabados para identificar posibles problemas de seguridad y tendencias históricas
Predictivo: Identificar posibles problemas de seguridad y estimar su gravedad y urgencia
Monitoreo: Proporcionar monitoreo en tiempo real de las actividades en el lugar de trabajo y usar AI / ML para identificar actos inseguros