# ¿Qué plataforma proporciona análisis sobre la distribución de la fuerza laboral?

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Estoy ayudando a algunos equipos de análisis de RRHH a entender cómo se distribuye el personal entre roles, regiones y departamentos, no solo a visualizar líneas de reporte. Miré los datos de G2 en la<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/org-chart"> </a><a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/org-chart"><strong>categoría de Software de Organigramas</strong></a> para identificar herramientas que van más allá de los gráficos estáticos. Comparto esta lista para comparar notas con otros que usan datos organizacionales para obtener información.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Aquí están las principales herramientas:</p><ol>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/lucid-software-inc-lucid-visual-collaboration-suite/reviews"><strong>Lucid Visual Collaboration Suite</strong> </a>— Mejor para visualizar la distribución de la fuerza laboral a través de diagramas flexibles.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/sift-sift/reviews"><strong>Sift</strong></a> — Mejor para entender la estructura de la fuerza laboral a través de datos de personas y perfiles.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/orgchart/reviews"><strong>OrgChart</strong></a> — Mejor para analizar la distribución de la fuerza laboral a partir de datos del sistema de RRHH.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/deel/reviews"><strong>Deel</strong></a> — Mejor para obtener información sobre equipos distribuidos globalmente.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/charthop/reviews"><strong>ChartHop</strong></a> — Mejor para análisis de la fuerza laboral directamente vinculados a la estructura organizacional.</li>
</ol><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">¿Alguien está usando estas herramientas para obtener información sobre la distribución de la fuerza laboral? ¿Qué ha sido lo más útil?</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p>

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&lt;p&gt;¿Qué datos importan más: la distribución de roles, la geografía o la profundidad de los informes?&lt;/p&gt;

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