🏆 UJJI ist wie Duolingo, aber für die Weiterbildung der neuen Generation von Arbeit.
Schnell wachsende Unternehmen (sehr ähnlich wie Ihres) wachsen schnell und stellen im gleichen Tempo ein, aber wussten Sie, dass nur 4 von 10 Mitarbeitern in Start-ups und Scale-ups die Mittel haben, ihre sozialen Fähigkeiten zu verbessern?
Durch die Nutzung von Gamification, Verhaltenswissenschaften und bedarfsgerechtem, mundgerechtem Inhalt bietet UJJI schnell wachsenden Teams die Möglichkeit, ihre Arbeitsgrundlagen auf eine unterhaltsame und lohnende Weise zu verbessern. Es baut wirklich auf dem Verhalten der neuen Generation von Arbeit auf, wie wir heute alle verbinden, lernen und spielen. All dies, damit Mitarbeiter die Spitzenleister sein können, die sie sein möchten. Und damit Unternehmen ihr volles Potenzial ausschöpfen können, während sie Engagement, Produktivität und Bindung fördern.