Seine benutzerfreundliche Oberfläche macht es so einfach zu bedienen und ermöglicht es, die Umfragen und Bewertungen zu personalisieren. Es verbessert tatsächlich den Feedback-Prozess und ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug für unsere Organisation geworden.

Sie bieten eine Kombination aus persönlichem Service und Anpassungsmöglichkeiten, die es Organisationen ermöglicht, den Feedback-Prozess auf ihre spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden, um aussagekräftige und umsetzbare Erkenntnisse für die Führungskräfteentwicklung zu gewährleisten. Ihr Engagement für Vertraulichkeit und eine benutzerfreundliche Plattform verbessert das Gesamterlebnis und erleichtert es Unternehmen, ihre Initiativen zur Führungskräfteentwicklung umzusetzen und zu verwalten.

TruScore war ein großartiger Partner in unserer Organisationsentwicklungsfähigkeit, insbesondere im Bereich der 360-Grad-Bewertungen. Die von ihnen angebotenen Bewertungen erfüllen alle Anforderungen: validiert, zuverlässig, einfach zu bedienen, aber vor allem bieten sie die Werkzeuge, die es mir ermöglichen, meine Kunden auf die effektivste Weise zu unterstützen. Ich kann eine 360-Grad-Bewertung auswählen, die spezifisch für die Führungsrolle meines Kunden in der Organisation ist, von IC bis hin zur C-Suite, die uns eine Faktenbasis liefert, mit der wir den spezifischsten und nützlichsten Entwicklungsplan für den einzelnen Führungskraft entwickeln können. Die Plattform ist sowohl aus Teilnehmer- als auch aus Verwaltungsperspektive sehr benutzerfreundlich, und ihre Bewertungsberater sind fantastisch in der Unterstützung unserer Nutzung ihrer Werkzeuge. Ich war so zufrieden mit den Ergebnissen, die meine Kunden basierend auf dem spezifischen Feedback, das sie von ihren Stakeholdern über TruScore-Bewertungen erhalten, erzielen konnten.