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Traitwise

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6 Bewertungen
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Durchschnittliche Sternebewertung
5.0
Betreut Kunden seit
2025

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Hanna S.
HS
Hanna S.
03/04/2026
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Schnelle, umfassende Kandidateninformationen, die Zeit bei der Rekrutierung sparen

Traitwise gibt uns einen schnellen und umfassenden Überblick über Kandidaten und spart erheblich Zeit im Rekrutierungsprozess. Die Ergebnisse helfen uns, schnell einzuschätzen, wie gut jemand wahrscheinlich ins Team passt und wo seine Stärken liegen. Gleichzeitig geben sie Hinweise auf Bereiche, in denen neue Mitarbeiter während der Einarbeitung von zusätzlicher Unterstützung oder Coaching profitieren könnten.
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
AP
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
03/04/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch

Einfaches Test-Setup mit aussagekräftigen Ergebnissen und starken Interview-Hinweisen

Die Tests lassen sich sehr einfach aufsetzen und standardisiert einsetzen. Dadurch werden Kandidaten deutlich besser vergleichbar. Die Ergebnisse bestehen nicht nur aus Zahlen, sondern geben ein klares Bild davon, wo die Stärken eines Bewerbers liegen und wo mögliche Schwächen sein könnten. Besonders hilfreich finden wir die Hinweise, an welchen Stellen man im Interview noch einmal gezielt nachfragen sollte.
Christian L.
CL
Christian L.
CEO & Co Founder @Steinlach
03/03/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Berlin, DE

Sozial

Was ist Traitwise?

Traitwise is a company specializing in the development of data-driven solutions for personalized health and wellness. They leverage advanced analytics and genetic insights to provide tailored recommendations and insights for individuals seeking to optimize their health outcomes. The vendor focuses on integrating scientific research with user-friendly technology to enhance personal health management and decision-making.

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Gründungsjahr
2025