Es gibt so viele Dinge, die man an The Mintable und dem Programm lieben kann. Das erste, was mir auffällt, ist die Gemeinschaft. Es gibt ein großartiges Netzwerk von Managern/Führungskräften auf einem ähnlichen oder höheren Niveau, die immer bereit sind zu helfen. Mintable hat großartige Inhalte kuratiert, die mir bei der Arbeit einen Vorteil verschaffen. Von der Handhabung spezifischer Situationen bis hin zum umfassenden Change Management, sie haben alles abgedeckt. Die Ressourcen sind ein weiteres erstaunliches Werkzeug. Ich schaue mir ständig Vorlagen an, um mir und meinem Team zu helfen, Ergebnisse oder Veränderungen voranzutreiben. Es ist hilfreich, ein tiefes Repository von Vorlagen zur Verfügung zu haben. Schließlich das Training und die Inhalte. Das Mintable-Team ist erstaunlich und entgegenkommend. Die Schulungen sind ansprechend und inhaltsreich. Sie laden Perspektiven ein und arbeiten mit Ihnen an realen Szenarien. Es ist unmöglich, das Gefühl zu haben, keinen Wert daraus zu ziehen.

Es gibt zwei Highlights der Nutzung des Mintable-Trainings für Manager: 1. Die Ressourcen - den Lernenden werden Vorlagen, Artikel, Präsentationen usw. zur Verfügung gestellt, die sehr hilfreich sind, um ein effektiver Teamleiter zu sein. 2. Die Moderatoren - die Moderatoren der Schulungen sind engagiert und machen den Inhalt leicht verständlich. Sie haben eine klare Leidenschaft und Begeisterung für das Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften, und das zeigt sich in ihren Sitzungen!

Die Kunst des guten Personalmanagements wissenschaftlicher und wiederholbarer machen.