--- title: The Mintable Reviews meta_title: 'The Mintable Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 10 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie The Mintable für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 5.0 review_count: 10 scale: '5' date_modified: '2026-05-05' parent_category: name: HR-Dienstleistungen url: https://www.g2.com/de/categories/hr-services --- # The Mintable Reviews **Vendor:** The Mintable **Category:** [Führungsentwicklungsgesellschaften](https://www.g2.com/de/categories/leadership-training) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 10 ## About The Mintable The Mintable ist eine gemeinschaftsbasierte Lern- und Wachstumsplattform, die von Managern für Manager entwickelt wurde. Unsere Vision ist es, alle zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu erreichen. The Mintable arbeitet mit HR, L&D und Führungskräften zusammen, um Managern Schulungen, Werkzeuge und Gemeinschaft zu bieten, damit sie erfolgreich sind, sodass auch alle anderen erfolgreich sein können. Wir bieten praktische Schulungsprogramme an, die die richtigen Soft Skills (z. B. Feedback, Delegation, Motivation) aufbauen und verstärken, sowie bedarfsgerechte Inhalte wie Vorlagen und Anleitungen. Unsere globale Gemeinschaft verbindet Manager mit der zusätzlichen Unterstützung, Inspiration und dem Rat, den sie benötigen, um die schwierigen Herausforderungen zu meistern, denen sie gegenüberstehen. ## The Mintable Reviews ### 1. DIE MINTABLE IST EIN WICHTIGES WERKZEUG FÜR MANAGER **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matty G. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 03, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Mintable am besten?** Ich war einige Jahre im Management, bevor ich mit dem Mintable arbeitete. Ich hatte nicht realisiert, wie viel ich nicht wusste, wenn es darum ging, Menschen zu führen. Dies war ein echter Weckruf, und ich kann mir nicht vorstellen, ohne ihn zu führen. **Was gefällt Ihnen an The Mintable nicht?** Nicht im Geringsten eine Abneigung, aber als ich den Kurs durchlief, war er wirklich auf neuere Manager ausgerichtet. Seitdem habe ich gehört, dass sie Werkzeuge für erfahrene und höherstufige Manager entwickelt haben. So begeistert zu hören, wie schnell sie vorankommen. **Welche Probleme löst The Mintable für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Mintable hilft mir, ICs engagiert zu halten. Dazu gehören sowohl leistungsstarke ICs als auch solche, die ich aktiv coache, um ihre Leistung zu verbessern. ### 2. Endlich, ein Toolkit + kontinuierliche Weiterbildung für Manager! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandon B. | Sales Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 09, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Mintable am besten?** Die Gemeinschaft. Die Klassen, der Inhalt und das Lernen sind unglaublich wertvoll und genau das, wonach ich gesucht/gehofft habe. Aber die Gemeinschaft ist es, die The Mintable besonders macht. Ich habe laufende Kommunikation mit anderen Managern, die durch dieselben Dinge gegangen sind (oder gehen), wie ich. Ich konnte einige unglaubliche Beziehungen entwickeln und andere People Manager treffen, die eine neue/andere Perspektive bieten. Ich nutze mein internes Netzwerk stark, aber es war so hilfreich, Situationen zu besprechen, Fragen zu stellen und von anderen außerhalb meiner Organisation mit einem anderen Hintergrund und einem frischen Blickwinkel zu lernen. Der Inhalt und die Klassen waren wunderbar. Als individueller Beitragender hatte ich Erfolg, indem ich mein Handwerk studierte, Bücher und Podcasts las/hörte und eng mit meinem Enablement-Team zusammenarbeitete. Als IC war es am hilfreichsten, mit anderen ICs sowohl intern als auch extern zu sprechen, um Hilfe/Ratschläge zu erhalten. Als ich Manager wurde, stellte ich schnell fest, dass ich nicht viele dieser Ressourcen hatte. Sicher, ich hatte einige Bücher/Podcasts. Und ja, ich sprach mit anderen. Aber während dieser Gespräche merkte ich, dass alle irgendwie versuchten, es herauszufinden, während sie gingen. Es schien kein "Werkzeugkasten" oder Schulungen zu geben, die ich durchlaufen konnte, wie ich es mit Enablement tat. Die Mintable-Klassen sind, wo ich die Lösung für dieses Problem fand. Kurz nachdem ich meine Klassen abgeschlossen hatte, meldete ich 2 weitere Manager und einen "baldigen Manager" an, um ihnen einen unglaublichen Start zu ermöglichen. **Was gefällt Ihnen an The Mintable nicht?** Dies sind nicht so sehr "Abneigungen", sondern eher "Wünsche". Ich wünschte, der Kurs wäre länger gewesen. Die Informationen und die Gruppensitzungen waren so wertvoll, dass es sich anfühlte, als wäre mehr Zeit nötig gewesen. Ich glaube, ich habe einen 4-wöchigen Kurs gemacht und 6 Wochen wären noch besser gewesen. Zweitens wünschte ich, dass ich mit mehr Managern in meiner Abteilung (Vertrieb) zusammengebracht worden wäre. Es war tatsächlich sehr hilfreich, von Managern in anderen Abteilungen zu hören, da es mir klar machte, dass wir, obwohl wir alle in verschiedenen Branchen, Teilen der Welt und Abteilungen waren, dennoch nach der gleichen Art von Bildung suchten, immer noch mit den gleichen Problemen konfrontiert waren und immer noch den gleichen Wunsch hatten, zu lernen, wie man ein besserer Manager wird. Einige Dinge sind jedoch spezifisch für eine Abteilung, und es ist einfacher, darüber zu sprechen, ohne Zeit damit zu verbringen, Kontext zu geben, Fachjargon zu definieren und tief in den Hintergrund einzutauchen. **Welche Probleme löst The Mintable für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst das Problem des Mangels an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich der Personalführung. Historisch gesehen gab es viel Schulung für individuelle Mitarbeiter, aber sobald man zum ersten Mal zum Personalmanager befördert wurde, gab es kein Toolkit... jetzt gibt es eines. ### 3. Klare, umsetzbare Anleitungen für Manager, die einen echten Unterschied für Ihr Unternehmen machen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole R. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Mintable am besten?** Managertraining ist oft voller guter Ideen mit begrenzten greifbaren Ergebnissen - das war nicht der Fall beim Accelerator-Programm von Mintable! Ich fühle mich als Manager mit dem bereitgestellten Training und den Ressourcen selbstbewusster. Ich verließ jede Sitzung mit so vielen Notizen über neue Ideen und Prozesse, die ich ausprobieren wollte, und es gab viel Begeisterung in meinem Team über die neuen Dinge, die ich eingeführt habe. Ich schätze die vielen umsetzbaren, greifbaren nächsten Schritte aus jedem Kurs, die leicht auf meine täglichen Interaktionen mit meinem Team angewendet werden können. **Was gefällt Ihnen an The Mintable nicht?** Jede Klasse beinhaltete Breakout-Sitzungen, in denen Sie sich mit anderen Managern im Programm verbinden, austauschen und Probleme lösen konnten. Mein einziges Feedback ist, dass ich mir mehr von diesen Sitzungen gewünscht hätte, da ich die Interaktionen in kleinen Gruppen äußerst wertvoll fand. **Welche Probleme löst The Mintable für Sie, und wie profitieren Sie davon?** The Mintable hilft neuen und erfahrenen Managern, die Schulungen, Werkzeuge und Ressourcen bereitzustellen, die sie benötigen, um ihre Teams gut zu betreuen, was letztendlich dem Unternehmen zum Erfolg verhilft. ### 4. Investieren Sie in Ihre Führungskräfte - Holen Sie sich The Mintable! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leon I. | Director of Operations, Computersoftware, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Mintable am besten?** Die Mintable-Programme (an zweien habe ich teilgenommen) bieten gezielte Zeit, um Ihre Werkzeuge beiseite zu legen, mehr über sich selbst zu lernen und Einblicke in praktische Wege zu gewinnen, Ihr Team zu führen und zu entwickeln. Wenn Sie in eine Führungsrolle wechseln, nachdem Sie als individueller Mitarbeiter tätig waren, oder nach neuen Wegen suchen, mit den von Ihnen geführten individuellen Mitarbeitern zu arbeiten und/oder eine langfristige Strategie suchen, um kontinuierlich die berufliche Entwicklung von Managern in Ihrer Organisation zu fördern, erhalten Sie The Mintable. **Was gefällt Ihnen an The Mintable nicht?** Weniger eine Abneigung, mehr ein Bewusstseinsstück, man braucht Zeit, um Veränderungen zu bewirken. Wenn man über die Bereitstellung von beruflicher Weiterbildung für sich selbst oder seine Manager nachdenkt, muss dies mit der Fähigkeit ergänzt werden, Zeit zu a) teilnehmen und b) fortgesetzte Zeit und Fokus zu haben, um positive Veränderungen zu bewirken. **Welche Probleme löst The Mintable für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung von Führungskräften und Managern, insbesondere von erfahrenen Einzelbeiträgern (ICs), die gerade in Managerrollen übergegangen sind oder übergehen. Zusätzlich wird eine externe Gemeinschaft und Umgebung bereitgestellt, in der Manager Rat suchen, coachen und auf Werkzeuge und Rahmenwerke zugreifen können, um ihre Geschäftsziele zu unterstützen. ### 5. Das umfassendste Management- und Führungstraining, das es gibt. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Branden F. | SMB Sales Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 17, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Mintable am besten?** Es gibt so viele Dinge, die man an The Mintable und dem Programm lieben kann. Das erste, was mir auffällt, ist die Gemeinschaft. Es gibt ein großartiges Netzwerk von Managern/Führungskräften auf einem ähnlichen oder höheren Niveau, die immer bereit sind zu helfen. Mintable hat großartige Inhalte kuratiert, die mir bei der Arbeit einen Vorteil verschaffen. Von der Handhabung spezifischer Situationen bis hin zum umfassenden Change Management, sie haben alles abgedeckt. Die Ressourcen sind ein weiteres erstaunliches Werkzeug. Ich schaue mir ständig Vorlagen an, um mir und meinem Team zu helfen, Ergebnisse oder Veränderungen voranzutreiben. Es ist hilfreich, ein tiefes Repository von Vorlagen zur Verfügung zu haben. Schließlich das Training und die Inhalte. Das Mintable-Team ist erstaunlich und entgegenkommend. Die Schulungen sind ansprechend und inhaltsreich. Sie laden Perspektiven ein und arbeiten mit Ihnen an realen Szenarien. Es ist unmöglich, das Gefühl zu haben, keinen Wert daraus zu ziehen. **Was gefällt Ihnen an The Mintable nicht?** Ich habe eigentlich keine Abneigungen! Mein einziges Feedback wäre, dass die Manager-Schulungen etwas länger oder zeitlich gestreckt sein könnten. Ich denke, es wäre interessant, einige der Gespräche, die wir in meinem Kohorte hatten, fortzusetzen, indem man Kohorten-Check-ins oder Gemeinschaftsengagement fördert. **Welche Probleme löst The Mintable für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es gibt eine Menge an Inhalten zur Selbstverwaltung da draußen. Aber es von Branchenexperten und Führungspersönlichkeiten zu hören, zu denen ich aufblicke, ist ein Wendepunkt. Es gibt auch großartige, bewährte Inhalte, die Ihnen für alles, was Sie brauchen, zur Verfügung stehen. ### 6. Mintable ist ESSENTIELL für die erfolgreiche Entwicklung von Managern! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joseph P. | VP of People & Strategy , Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 09, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Mintable am besten?** Mein Unternehmen nutzte letzten Herbst das Mintable, und es war ein großartiges Vorbereitungsprogramm für unser persönliches Management-Entwicklungsprogramm. Es war einfach, Diskussionen zu verwalten, zu erstellen und die relevanten Ressourcen in der gesamten Organisation zu verteilen. Das System und der Leitfaden waren einfach zu bedienen, und die meisten meiner Führungskräfte konnten ihr Training sofort in ihren Alltag integrieren. Insgesamt ist es ein fantastisches System, das direkt mit dem Erfolg Ihres Unternehmens korrelieren kann. **Was gefällt Ihnen an The Mintable nicht?** Die größte Herausforderung, die wir hatten, war die Terminplanung für alle unsere Manager. Die Zeiten lagen in einer internationalen Zeitzone oder während der geschäftigsten Tage/Stunden in unserem Unternehmen. Damit war das Mintable-Team jedoch äußerst flexibel und verständnisvoll. Ansonsten nichts! Es sollte ein unverzichtbares Werkzeug für jedes Unternehmen sein! **Welche Probleme löst The Mintable für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Manager sind einer der Hauptgründe, warum Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Ob Manager dies direkt oder indirekt tun, betrifft jedes Unternehmen. Mintable löst die stundenlange Arbeit zur Erstellung von Inhalten, die dazu beitragen, Manager zur besten Version ihrer selbst zu entwickeln. Darüber hinaus hilft ihr System und ihre Community jedem HR-Team, schwierige Situationen mit dem Frontmanagement zu bewältigen. ### 7. Sind Sie ein Manager? Sie brauchen das! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sierrah R. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Mintable am besten?** Mein Unternehmen hat mich mit The Mintable verbunden, was für mein Wachstum als Manager entscheidend war. The Mintable hat mich nicht nur auf den Erfolg im Umgang mit herausfordernden Situationen vorbereitet, mit denen Manager konfrontiert sind, sondern auch die Grundlagen des Managements verbessert, die ich nie in Betracht gezogen hätte, zu überdenken. Die Sitzungen waren gut organisiert und interaktiv, hielten mich engagiert und ermöglichten es mir, von anderen Managern mit unterschiedlichen Hintergründen zu lernen. Ich schätze, dass den Teilnehmern Zugang zu einer Reihe von Ressourcen und Vorlagen geboten wird und sie in 1x1- oder Community-Forum-Einstellungen Hilfe erhalten können, die es mir ermöglichen, aus den Fragen anderer zu lernen. Ich würde The Mintable jedem Manager empfehlen! **Was gefällt Ihnen an The Mintable nicht?** Ich kann wirklich keine Nachteile von The Mintable erkennen. **Welche Probleme löst The Mintable für Sie, und wie profitieren Sie davon?** The Mintable bietet erstklassiges, personalisiertes Training für Manager. Aus meiner Erfahrung hat Management-Training oft einen "Einheitsgröße"-Ansatz, der für Manager in realen Situationen schwer anzuwenden sein kann. The Mintable hat jedoch die perfekte Balance gefunden, indem es Themen aufgreift, die Manager erleben, und die Verbindung herstellt, wie diese auf jedes reale Problem angewendet werden können, sodass Manager Werkzeuge erhalten, die sie während ihrer gesamten Karriere nutzen können. ### 8. Entscheidendes Training und Unterstützung für neue Manager! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Maddie W. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Mintable am besten?** Es gibt zwei Highlights der Nutzung des Mintable-Trainings für Manager: 1. Die Ressourcen - den Lernenden werden Vorlagen, Artikel, Präsentationen usw. zur Verfügung gestellt, die sehr hilfreich sind, um ein effektiver Teamleiter zu sein. 2. Die Moderatoren - die Moderatoren der Schulungen sind engagiert und machen den Inhalt leicht verständlich. Sie haben eine klare Leidenschaft und Begeisterung für das Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften, und das zeigt sich in ihren Sitzungen! **Was gefällt Ihnen an The Mintable nicht?** Ich wünschte, es gäbe einen Lehrplan, der speziell für Personen neu im Bereich "Führung von Führungskräften" ist (was möglicherweise in Arbeit ist, aber ich bin mir nicht sicher!). **Welche Probleme löst The Mintable für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben ein schnell wachsendes Team von Managern, und das Mintable gibt ihnen den Rahmen, um in ihrer Rolle erfolgreicher zu sein. ### 9. Der Mintable - Manager-Tool **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Mintable am besten?** Die Zusammenarbeit mit The Mintable hat mir tiefere Einblicke in die Leitung eines erfolgreichen Teams und die Bereitstellung konstruktiven Feedbacks gegeben. Die umfangreiche Inhaltsbibliothek, die sie bereitstellen, ermöglicht es dem Benutzer, seine Ausbildung fortzusetzen und seine Fähigkeiten auszubauen. The Mintable bietet auch Werkzeuge, um Ihre direkten Mitarbeiter zu motivieren und hoffentlich ihre Leistung zu verbessern. **Was gefällt Ihnen an The Mintable nicht?** Ich würde nicht sagen, dass mir irgendetwas an The Mintable nicht gefallen hat. **Welche Probleme löst The Mintable für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie lösen den Mangel an Werkzeugen und Ressourcen, die ein Manager benötigt, damit sein Team erfolgreich ist und sich verbessert. ### 10. General Manager **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Riley B. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 10, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Mintable am besten?** Die Kunst des guten Personalmanagements wissenschaftlicher und wiederholbarer machen. **Was gefällt Ihnen an The Mintable nicht?** Ich kann es kaum erwarten, dass mehr Software-Funktionalität verfügbar wird, die dabei hilft, dies zu skalieren. **Welche Probleme löst The Mintable für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Entwickeln Sie Führungskräfte, um Top-Talente zu binden, zu halten und anzuziehen, und helfen Sie ihnen, großartige Arbeit zu leisten. - [View The Mintable pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/the-mintable/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-20+15%3A15%3A36+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a6aac60c-7e14-41fe-bf75-1626a8648f90&secure%5Btoken%5D=8a8fa8d324b7fe58741b939bb289efa61b3582a5b3f058efec9c692bb5ebe62f&format=llm_user) ## The Mintable Features **Planung** - Bedarfsermittlung - Ressourcenallokation - Innerhalb des Budgets geblieben - Leistungsbeschreibung - Bewährte Methoden **Lieferung** - Technisches Know-how - Einhaltung der Fristen - Meeting-Management - Projekt-Updates - Verwaltung des Umfangs - Roll-out **Team-Qualität** - Change-Management-Fähigkeiten - Präsenz der Geschäftsleitung - Vertikales Know-how - Technologiepartnerschaften ## Top The Mintable Alternatives - [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/de/products/successcoaching/reviews) - 4.6/5.0 (938 reviews) - [Hone](https://www.g2.com/de/products/honehq/reviews) - 4.6/5.0 (295 reviews) - [INTOO](https://www.g2.com/de/products/intoo/reviews) - 4.8/5.0 (116 reviews)