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TalVista

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6 Bewertungen
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4.3
Betreut Kunden seit
2018
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NH
Ngoc H.
08/01/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Bewerbungsprozess angewendet auf alle Kandidaten

Ich mag die Machbarkeit der strukturierten Interviewfunktion von TalVista. Dies hilft mir und dem Interviewer, fokussiert zu bleiben und stellt sicher, dass alle richtigen Fragen im Zusammenhang mit den Kandidaten gestellt werden.
RP
Raistiwar P.
07/25/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Förderung der Vielfalt bei der Einstellung

Für mich war es nützlich, die Struktur der Interviews im Rahmen von TalVista zu übernehmen. Die Festlegung bestimmter Fragen, die direkt mit der Stelle in Verbindung stehen, machte es möglich, eine hohe Wahrscheinlichkeit zu schaffen, dass verschiedene Personalverantwortliche in ihrer Beurteilung unparteiisch sein würden.
RA
Rehan A.
06/15/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Interviewfrage Vorschlag

Ich mag die Bemühungen von TalVista, die Präsenz von Vorurteilen während des Einstellungsprozesses zu minimieren. Sie halfen mir, bessere Stellenanzeigen zu schreiben und Interviewfragen zu entwickeln, die sich auf die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen konzentrieren.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Fort Worth, US

Sozial

@TalVistaHR

Was ist TalVista?

TalVista is a company focused on enhancing diversity and inclusion in the hiring process through its advanced technology platform. The platform offers tools that aid in mitigating unconscious bias in job descriptions, candidate review, and interview stages. TalVista’s solutions include features like bias identification in language, structured interviews, and anonymized resume review, all designed to promote fairer and more equitable hiring practices. By providing data-driven insights and actionable recommendations, TalVista helps organizations attract and select a more diverse pool of candidates, ultimately fostering a more inclusive workplace culture.

Details

Gründungsjahr
2018