Ich liebe, wie diese Software dadurch gekennzeichnet ist, dass sie verschiedene Dienste in einem einzigen Panel vereint und es dadurch viel einfacher und nützlicher macht, zu wissen, wie unsere Mitarbeiter und Kunden denken, indem sie verschiedene Arten von Werkzeugen anbietet, um kleine Kommentare oder vollständige Umfragen zu erstellen und auf diese Weise ihre Meinung zu kennen und die Qualität der Organisation zu verbessern.

Ich begann damit, Umfragen durchzuführen, um die Arbeitsleistung zu steigern und von Zeit zu Zeit Rückmeldungen von den Mitarbeitern zu erhalten. Wir implementierten den Umfrageplan als Teil der Mitarbeiterleistungspläne. Es ist so erstaunlich zu verwenden und so einfach, die Daten einzugeben. Es besteht kein Zweifel, dass es im Personalwesen hilfreich sein wird, um neue Prozesse zu implementieren. Mitarbeiter brauchen Veränderung, um motiviert zu sein, und durch die Einführung neuer Dinge wird es für sie interessanter und besser für die Organisation.

Ich muss zugeben, dass ich Surveypal liebe, seine Benutzeroberfläche ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen, und das Beste daran ist, dass es sehr nützlich ist, weil es uns verschiedene Arten von Dienstleistungen bietet. Zum Beispiel die Erforschung des Marktes, zusätzlich dazu die Untersuchung des aktuellen Status der Mitarbeiter und somit das Kennen ihrer verschiedenen Emotionen und Ideen und zu wissen, wie sie in ihrem Arbeitsbereich sind, sind wichtige Dinge, die einem Unternehmen helfen, sich zu stabilisieren, nicht nur das, sondern es bietet uns auch die Möglichkeit, den Markt und die Verkäufe zu untersuchen, die in diesem Moment unglaublich sind.