Staftr

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Staftr ist eine KI-gestützte Personalplattform, die Agenturen und Unternehmens-Personalteams dabei hilft, Positionen schneller zu besetzen, indem sie ihre bestehenden Auftragnehmer-Datenbanken aktivieren. Die Plattform verwandelt ruhende Kandidatenpools in aktive Talentpipelines durch intelligentes Matching, automatisierte Workflows und Multi-Channel-Kommunikation. Das System kombiniert umfassende Beglaubigung und Kompetenzmanagement mit Echtzeit-Kandidatenabgleich, um das richtige Talent mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden. Staftr übernimmt den gesamten Personal-Workflow von der ersten Kandidatenansprache bis zur Platzierung, einschließlich Beglaubigungsüberprüfung, Dokumentenmanagement, Zeiterfassung und Compliance. Das automatisierte Kommunikationssystem der Plattform engagiert Auftragnehmer über SMS, E-Mail und In-App-Messaging, was die Antwortraten erheblich verbessert und die Zeit bis zur Besetzung verkürzt. Entwickelt für Personalagenturen mit etablierten Auftragnehmer-Datenbanken und Unternehmensorganisationen mit internen Personalbedürfnissen, adressiert Staftr die häufige Herausforderung ungenutzter Talentpools. Anstatt sich auf teure externe Jobbörsen zu verlassen, können Organisationen ihre bestehenden Kandidatenbeziehungen effektiver nutzen. Die Plattform umfasst sowohl Web- als auch mobile Anwendungen, die es Personalvermittlern und Auftragnehmern ermöglichen, von jedem Gerät aus Aufträge zu verwalten, Stunden zu verfolgen und Dokumentationen zu bearbeiten. Staftr integriert sich in bestehende Personal-Systeme und Workflows und ist somit eine nahtlose Ergänzung zu den aktuellen Abläufen, anstatt ein vollständiger Ersatz zu sein. Die Plattform ist besonders geeignet für Umgebungen mit hohem Personalbedarf, Personalagenturen im Gesundheitswesen und Organisationen, die ihre Abhängigkeit von externen Rekrutierungsquellen reduzieren möchten, während sie das Engagement der Auftragnehmer und die Besetzungsraten verbessern.