# Staftr Reviews **Vendor:** Staftr **Category:** [Personalverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/staffing) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 ## About Staftr Staftr reduziert die Besetzungszeiten für Auftragnehmer von über 12 Tagen auf 2,5 Minuten und erreicht dabei eine Rücklaufquote von 75 % im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 3 %. Unsere moderne Personalplattform transformiert die Art und Weise, wie Agenturen und Unternehmen ihre Talentoperationen verwalten, indem sie inaktive Auftragnehmerdatenbanken aktiviert und ungenutzte Talentpools in dynamische Einnahmequellen verwandelt. Die Staftr-Plattform kombiniert intelligente Automatisierung mit umfassender Personalbeschaffungsfunktionalität, um die Einstellung dramatisch zu beschleunigen. Unsere All-in-One-Lösung umfasst sofortige Kandidatenzuordnung, automatisierte Multi-Channel-Kommunikation über SMS, E-Mail und In-App-Messaging, Qualifikationsüberprüfung und Kompetenzmanagement, Zeiterfassung, Dokumentenmanagement und Compliance-Tools einschließlich Unterstützung für GDPR und CCPA. Die Plattform ist sowohl über Web- als auch über mobile Anwendungen zugänglich und bietet Personalvermittlern und Auftragnehmern volle Funktionalität von jedem Gerät aus. Unsere bewährten Ergebnisse sprechen für sich: 47 % Projektakzeptanzrate, 2,5 Minuten durchschnittliche Reaktionszeit und die Fähigkeit, die Auftragnehmerbindung von branchenüblichen Wochen auf Minuten zu transformieren. Diese Kennzahlen zeigen, wie effektiv unsere Technologie bestehende Auftragnehmerdatenbanken mobilisiert, die traditionell brachliegen. Wir bedienen Personalagenturen jeder Größe, insbesondere solche mit etablierten Datenbanken von 15.000 oder mehr Auftragnehmern, sowie Unternehmensorganisationen mit internen Personalbedarfen. Unsere Lösung ist besonders wertvoll für Gesundheits- und medizinische Personalagenturen, wo Geschwindigkeit und Compliance entscheidend sind. Die Plattform fungiert als Zusatzlösung, die sich in bestehende Systeme integriert, anstatt einen vollständigen Ersatz der aktuellen Arbeitsabläufe zu erfordern. Unser gestaffeltes Preismodell beginnt bei 299 $/Monat für kleinere Agenturen, die die Aktivierung der Datenbank testen, und skaliert bis zu Unternehmenslösungen für Organisationen, die unbegrenzte Kapazität benötigen. Jede Stufe umfasst unsere Kernfunktionen der sofortigen Zuordnung, des mobilen Zugriffs, der Zeiterfassung, des Dokumentenmanagements und der Multi-Channel-Kommunikation. Staftr adressiert die grundlegende Herausforderung, vor der Personalagenturen heute stehen: Datenbanken voller qualifizierter Auftragnehmer, die weitgehend unproduktiv bleiben. Indem wir die Technologie bereitstellen, um diese vorhandenen Ressourcen zu aktivieren, ermöglichen wir es Agenturen, ihre Abhängigkeit von teuren externen Jobbörsen zu reduzieren und Positionen schneller und effizienter zu besetzen. ## Staftr Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schwärmen von der **Geschwindigkeit der KI-Abstimmung** , die die Zeit zur Besetzung von Positionen drastisch verkürzt und Talente effizient einbindet. (1 reviews) - Benutzer schwärmen von der **bahnbrechenden Automatisierung** von Staftr, die den Prozess der Einbindung und Einstellung von Auftragnehmern erheblich beschleunigt. (1 reviews) - Benutzer lieben die **bahnbrechende Geschwindigkeit** von Staftr, die die Einstellungszeiten drastisch verkürzt und die Fähigkeiten des Kundenservice verbessert. (1 reviews) - Benutzer heben die **Benutzerfreundlichkeit** von Staftr hervor, was die Rekrutierung vereinfacht und die Reaktionszeiten dramatisch verbessert. (1 reviews) - Benutzer heben die **bahnbrechende Geschwindigkeit** von Staftr hervor, die die Zeit zur Besetzung von Positionen erheblich verkürzt und den Kundenservice verbessert. (1 reviews) - Einstellungseffizienz (1 reviews) - Zeitersparnis (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **Lernkurve steil** , obwohl der Support hilft, die anfänglichen Einrichtungsherausforderungen mit Staftr zu erleichtern. (1 reviews) ## Staftr Reviews ### 1. Ich empfehle Staftr sehr, um das Beste aus Ihrer Datenbank herauszuholen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeremy H. | COO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 10, 2025 **Was gefällt Ihnen an Staftr am besten?** Die Geschwindigkeit ist absolut bahnbrechend. Wir sind von einer Wartezeit von über 12 Tagen, um Positionen zu besetzen, zu Antworten von Auftragnehmern in weniger als 3 Minuten übergegangen, was unsere Fähigkeit, Kunden zu bedienen, völlig verändert hat. Das KI-gestützte Matching aktiviert sofort unsere gesamte Datenbank, sodass Auftragnehmer, mit denen wir seit Jahren nicht mehr gearbeitet haben, jetzt Projekte mit einer Rate von 47 % annehmen. Es ist, als hätten wir einen Recruiter, der rund um die Uhr arbeitet, um unseren Talentpool ohne jeglichen manuellen Aufwand unsererseits zu engagieren. **Was gefällt Ihnen an Staftr nicht?** Aufgrund der Funktionsvielfalt der Plattform war die Lernkurve steiler als erwartet, als wir anfingen. Allerdings war der Support während dieses Prozesses unglaublich, was ein Pluspunkt war. Nachdem wir die anfängliche Einrichtungsphase überwunden hatten, läuft alles reibungslos und die Investition in die Lernzeit hat sich vielfach ausgezahlt. **Welche Probleme löst Staftr für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir hatten Tausende von Auftragnehmern in unserer Datenbank, die wir kaum berührten, weil die manuelle Kontaktaufnahme zu zeitaufwendig war und unsere Antwortquoten schrecklich waren. Staftrs automatisierte Zuordnung und Multi-Channel-Messaging haben diese inaktiven Kontakte wiederbelebt, und jetzt besetzen wir Positionen mit Leuten, die wir bereits kennen, anstatt Geld für Jobbörsen auszugeben. Die Nachverfolgung der Qualifikationen hat auch unsere Compliance-Probleme gelöst, da alles zentralisiert ist und wir auf einen Blick sehen können, wer einsatzbereit ist. Fazit: Wir platzieren mehr Auftragnehmer schneller, während wir weniger für externe Rekrutierung ausgeben. - [View Staftr pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/staftr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+02%3A56%3A45+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d2a8946e-9c7d-4191-9eb7-7a88bb99bbf0&secure%5Btoken%5D=44b6564628d4d9f85f8b7781d982efa6c548a6084bc7cbbd3baad524f7872dfe&format=llm_user) ## Staftr Features **Bewerbermanagement** - Automatisierung - Filtern - Automatisierter Abgleich - Verwaltung von Lebensläufen - Clientportal **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Beschaffung** - Kandidatensuche - Konfiguration der Karriereseite - Soziale Beschaffung - Stellenanzeige - Kandidatenbeschaffungsmetriken **die Kommunikation** - Kandidatenportal - Stellenausschreibungen - E-Mail-Integration **Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System** - Evaluierung von Kandidaten - Bewerberdatenverwaltung - Einstellungsverfahren verfolgen - Automatisches Lebenslauf-Parsing - Planung - Kandidatenbezogene Status - Workflow-Erstellung **Onboarding** - Onboarding - Veranlagungen **Analytics** - Pipeline-Dashboards - Analytics-Berichte **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Prädiktive Einblicke - KI-Stellenbeschreibung - Chatbot ## Top Staftr Alternatives - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,782 reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/products/ceipal-ats/reviews) - 4.7/5.0 (1,415 reviews)