Speridian Technologies

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Speridian Technologies ist ein globaler Anbieter von IT-Lösungen mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz in der Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von unternehmensweiten CRM- und CX-Lösungen.

Beacon - Core Banking Solutions

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Beacon-Core Banking Solutions von Speridian Technologies ist eine hochmoderne, browserbasierte Anwendung, die darauf ausgelegt ist, die Bankenbranche zu revolutionieren. Diese umfassende und benutzerfreundliche Lösung bietet eine funktionsreiche Plattform, die es Banken ermöglicht, mühelos neue Produkte, Dienstleistungen und Kontrollen einzuführen. Mit Beacon-Core Banking Solutions können Finanzinstitute ihre Abläufe optimieren und das Kundenerlebnis verbessern. Die browserbasierte Schnittstelle gewährleistet eine einfache Zugänglichkeit von überall aus und eliminiert die Notwendigkeit für komplexe Installationen oder einschränkende Hardwareanforderungen. Ob es sich um die Verwaltung von Konten, die Abwicklung von Transaktionen oder die Überwachung der Einhaltung von Vorschriften handelt, diese Lösung bietet unvergleichliche Effizienz und Bequemlichkeit.

Speridian O360

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Speridian Technologies ist ein führender globaler Anbieter von Informationstechnologielösungen, der eine Reihe innovativer Softwareprodukte und -dienstleistungen anbietet. Eines ihrer bemerkenswerten Angebote im HR-Bereich ist das Speridian O360, eine HRMS (Human Resource Management System) und HCM (Human Capital Management) Lösung. Speridian O360 ist eine umfassende und integrierte Software-Suite, die darauf ausgelegt ist, verschiedene HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und ein effektives Personalmanagement zu ermöglichen. Es bedient die vielfältigen Bedürfnisse von Organisationen in verschiedenen Branchen, von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen. Die Hauptmerkmale und Fähigkeiten von Speridian O360 umfassen: Kern-HR-Management: Das System bietet eine zentrale Datenbank zur Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, einschließlich persönlicher Daten, Berufsgeschichte, Fähigkeiten und Qualifikationen. Es automatisiert Prozesse wie Mitarbeiter-Onboarding, Offboarding, Versetzungen, Beförderungen und Aufzeichnungen. Talentakquise: Speridian O360 bietet robuste Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Funktionen. Es ermöglicht Organisationen, Stellenanzeigen zu erstellen, Bewerbungen zu verwalten, Interviews zu planen und den gesamten Einstellungsprozess zu verfolgen. Die Lösung unterstützt auch das Kandidatenbeziehungsmanagement, was es einfacher macht, einen Talentpool aufzubauen und zu pflegen. Leistungsmanagement: Dieses Modul erleichtert die Zielsetzung, Leistungsbewertung und Feedback-Management. Es ermöglicht Managern und Mitarbeitern, Leistungskennzahlen zu verfolgen, Beurteilungen durchzuführen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Speridian O360 ermöglicht es Organisationen, individuelle und Teamziele mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Lernen und Entwicklung: Die Lernmanagement-Funktionen von Speridian O360 ermöglichen es Organisationen, Schulungsprogramme zu erstellen und bereitzustellen, Kurskataloge zu verwalten und die Teilnahme der Mitarbeiter zu verfolgen. Es unterstützt E-Learning, Zertifizierungen und Kompetenzentwicklungsinitiativen, um den Mitarbeitern zu helfen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Vergütung und Leistungen: Dieses Modul hilft bei der Automatisierung der Vergütungsplanung, Gehaltsanpassungen und der Verwaltung von Leistungen. Speridian O360 ermöglicht es Organisationen, Gehaltsstrukturen zu definieren, Gehaltsabrechnungen zu verwalten und Mitarbeiterleistungen wie Versicherungen, Urlaub und Rentenpläne zu verwalten. Die Lösung gewährleistet Genauigkeit und Compliance im Vergütungsmanagement. Mitarbeiter-Self-Service: Speridian O360 bietet ein benutzerfreundliches Self-Service-Portal für Mitarbeiter, um ihre persönlichen Informationen zu aktualisieren, Gehaltsabrechnungen einzusehen, Urlaub zu beantragen, Spesenabrechnungen einzureichen und auf Unternehmensrichtlinien zuzugreifen. Es befähigt die Mitarbeiter und reduziert den administrativen Aufwand für HR-Teams. Analytik und Berichterstattung: Das System bietet robuste Analyse- und Berichtsfunktionen, die es HR-Profis ermöglichen, Einblicke in Workforce-Trends, Leistungskennzahlen und andere wichtige HR-Indikatoren zu gewinnen. Speridian O360 bietet konfigurierbare Dashboards und vorgefertigte Berichte zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungsfindung.

CaseXellence

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Casexellence von Speridian Technologies ist ein fortschrittliches und umfassendes Fallmanagementsystem, das revolutioniert, wie Organisationen ihre komplexen und vielfältigen Fälle handhaben. Mit seiner hochmodernen Technologie und benutzerfreundlichen Oberfläche optimiert Casexellence die Fallmanagementprozesse und ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit und optimale Produktivität. Entwickelt, um den spezifischen Bedürfnissen verschiedener Branchen gerecht zu werden, bietet Casexellence eine anpassbare Plattform, die auf die einzigartigen Anforderungen jeder Organisation zugeschnitten werden kann. Das System bietet ein zentrales Repository zur Speicherung und Verwaltung fallbezogener Daten, sodass Benutzer Fälle effizient in Echtzeit verfolgen, analysieren und aktualisieren können. Zu den Hauptmerkmalen von Casexellence gehören automatisierte Workflows, intelligente Fallzuweisung, Dokumentenmanagement, integrierte Kommunikationskanäle und leistungsstarke Berichtsfunktionen. Diese Funktionalitäten befähigen Benutzer, den Fortschritt von Fällen zu optimieren, die Kommunikation zu verbessern, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und fundierte Entscheidungen zu treffen.