Simply Do Ideas

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Simply Do Ideas ist eine Enterprise-SaaS-Plattform, die entwickelt wurde, um den Innovationsprozess zu optimieren, indem sie Organisationen ermöglicht, Ideen effizient zu crowdsourcen, zu bewerten und umzusetzen. Durch die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern, Lieferanten, der Wissenschaft und Nutzern von Dienstleistungen hilft Simply Do Ideas Organisationen, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und transformativen Wandel in verschiedenen Sektoren wie Gesundheitswesen, Verteidigung, Bildung und öffentlichen Diensten voranzutreiben. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Erstellung von Innovationsherausforderungen: Organisationen können Herausforderungen definieren und anpassen, um spezifische Probleme anzugehen und sowohl interne als auch externe Interessengruppen in den Ideenfindungsprozess einzubeziehen. - Zielgerichtete Publikumsansprache: Die Plattform bietet Werkzeuge, um die relevantesten Zielgruppen zu identifizieren und einzubinden, um eine Sammlung vielfältiger und wirkungsvoller Ideen sicherzustellen. - Ideenaufnahme und -management: Benutzer können Ideen über eine intuitive Schnittstelle einreichen, mit Optionen für Echtzeit-Zusammenarbeit und Fortschrittsverfolgung. - Bewertung und Projektmanagement: Eingebaute Werkzeuge erleichtern die Bewertung von Ideen mit anpassbaren Bewertungsrahmen und Kanban-inspirierten Boards, um den Fortschritt von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verwalten. - Wirkungsmessung: Die Plattform bietet umfassende Berichtsfunktionen, einschließlich ROI-Tracking und Integration mit Tools wie Office365 und PowerBI, um die Effektivität von Innovationsinitiativen zu messen. Primärer Wert und gelöstes Problem: Simply Do Ideas adressiert die häufige organisatorische Herausforderung, innovative Ideen effektiv zu nutzen und umzusetzen. Durch die Bereitstellung einer strukturierten, sicheren und kollaborativen Umgebung reduziert die Plattform administrative Belastungen, beschleunigt den Innovationszyklus und stellt sicher, dass wertvolle Ideen erfasst, bewertet und in umsetzbare Lösungen verwandelt werden. Dieser Ansatz fördert nicht nur eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, sondern liefert auch messbare Auswirkungen und Mehrwert für Organisationen.