Moderne Personalabteilung geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen – es geht darum, klügere Personalentscheidungen zu treffen, ohne zu raten. Seloraa ist eine Simulations- und Entscheidungsunterstützungs-Engine, die Unternehmen dabei hilft, besser einzustellen, Talente länger zu halten und die Personalstrategie direkt mit den Geschäftsergebnissen zu verbinden.
Probleme, mit denen HR-Leiter konfrontiert sind:
Die Einstellung ist langsam und kostspielig, insbesondere für spezialisierte Rollen.
Top-Performer verlassen das Unternehmen oft innerhalb von 12–18 Monaten.
Beförderungen, Umstrukturierungen und Entlassungen können nach hinten losgehen, die Moral und KPIs beeinträchtigen.
Manager erkennen Kompetenzlücken erst, wenn Projekte ins Stocken geraten.
Die meisten HR-Tools zeigen nur, was im Nachhinein schiefgelaufen ist.
Wie Seloraa hilft:
Org-Simulations-Engine → Testen Sie Teamänderungen, bevor Sie sie vornehmen.
HR-Flugsimulator → Modellieren Sie „Was-wäre-wenn“-Bewegungen wie Beförderungen oder Entlassungen.
Fluktuationsvorhersage → Erkennen Sie, wer wahrscheinlich geht und warum.
Nachfolgeplanung → Identifizieren Sie Talente, die bereit sind, einzuspringen.
Kompetenz- und Rollenmapping → Ordnen Sie Personen Projekten oder zukünftigen Rollen zu.
Strategische KPI-Ausrichtung → Sehen Sie, wie Entscheidungen die unternehmensweiten Ziele beeinflussen.
Nutzungs- und Arbeitslastausgleich → Verhindern Sie Burnout und Desinteresse.
Zusammenarbeitsanalyse → Identifizieren Sie Engpässe und Beschleuniger.
Umschulungs-/Weiterbildungsempfehlungen → Entscheiden Sie, wann intern geschult oder extern eingestellt werden soll.
Unvoreingenommene Feedback-Bewertung → Machen Sie Bewertungen fair und datengetrieben.
OrgAI → Stellen Sie jede Frage zu Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern oder Projekten und erhalten Sie genaue Antworten.
Sicherheitsorientierter Ansatz → Compliance, AES-256, Zero Trust Architektur.
Plug & Play Datenebene → Integriert sich in Ihr ERP, ohne Systeme zu ersetzen.
Vorstandsbereite Berichterstattung → Erstellen Sie Berichte mit Visualisierungen und exportieren Sie sie einfach.
Zusammenfassung:
Seloraa beseitigt das Rätselraten bei Personalentscheidungen. Simulieren Sie Änderungen, bevor sie eintreten, um Fluktuation zu reduzieren, die Bindung zu verbessern und das Wachstum auf Kurs zu halten.
