SAP-Lizenzierung wurde in unserem Unternehmen hauptsächlich für das Lieferkettenmanagement sowie für Gehaltsabrechnungen verwendet. Es ist einfach zu bedienen und sehr benutzerfreundlich. Viele HR-Arbeiten wurden ausschließlich von SAP erledigt, wie Gehaltsabrechnung und der ERP-Prozess. Der Support war ausgezeichnet, und unser internes IT-Team hat es auch schnell und einfach implementiert und integriert.

Jedes Jahr sind alle Kunden vertraglich verpflichtet, das SAP-Lizenzaudit abzuschließen. Die Anzahl der Benutzer, die das System jetzt nutzen, wird aufgelistet, und die Anzahl der vom Kunden gekauften Lizenzen wird mit den Ergebnissen verglichen. Es erfordert mehr Arbeit, genau wie jede andere Aufgabe. Diese Aufgabe wächst zu einem viel größeren Unterfangen heran, da sie selten im Laufe eines Jahres fortgesetzt wird. Zusätzlich zur Sicherstellung, dass Testbenutzer nicht im Produktionssystem sind, sind zahlreiche andere Aktivitäten erforderlich, wie z.B. das Bereinigen des Systems, um Benutzer zu entfernen, die die Organisation verlassen haben, und doppelte Benutzer. Idealerweise gibt es zudem ein schriftliches Verfahren, das alle Benutzer des Systems auflistet zusammen mit ihren...

Möglichkeit, den Zugang zu Notrufdiensten bei Bränden vorab zu genehmigen, ohne Anrufe beim Service-Desk zu tätigen.