Screenloop ermöglicht es Talentmanagement- und Einstellungsteams, tief in Interviews einzutauchen und die Eignung eines Kandidaten für die offene Stelle wirklich zu bewerten. Es bietet eine eingehende Analyse und 360-Grad-Verantwortlichkeit während des Interviewprozesses. Die automatisierte Referenzfunktion ist ein absoluter Segen - ich erschaudere bei dem Gedanken an die Zeit, die ich im Laufe der Jahre mit Referenzen verbracht habe, und dieses Problem wird sofort angegangen. Screenloop integriert sich sehr einfach mit Ihrem ATS und hat ein exzellentes Customer Success Team, das Sie bei jedem Schritt unterstützt.

Als Personalverantwortlicher liegt mein Hauptaugenmerk darauf, die besten Kandidaten zu finden. Die Plattform ermöglicht es mir und meinem Team, diese wichtigen Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die besten Kandidaten eine großartige Erfahrung machen. Das Screenloop-Team liefert jede Woche Produktaktualisierungen, und die Dinge werden immer besser.

Die Fähigkeit, Interviews mit meinem Team zu teilen, um objektiv zu bewerten.