Schoolsahoy!!

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SchoolsAhoy!! widmet sich der Aufgabe, Bildungseinrichtungen in Indien zu stärken, indem es ihre digitale Transformationsreise vereinfacht. Durch die Bereitstellung umfassender Werkzeuge und Schulungen ermöglicht SchoolsAhoy!! Schulen, Hochschulen und Universitäten, ihre Online-Präsenz eigenständig zu etablieren und zu verwalten. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Institutionen effektiv mit ihren Gemeinschaften interagieren und sich an die sich entwickelnde digitale Landschaft anpassen können. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Einrichtung der digitalen Identität: Erleichtert den Erwerb eines einzigartigen Domainnamens, die Erstellung einer 25-seitigen Website und die Einrichtung von Social-Media-Profilen, um eine kohärente und professionelle Online-Präsenz sicherzustellen. - Google Workspace-Integration: Unterstützt bei der Einrichtung von Google Workspace for Education und bietet wesentliche Werkzeuge für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Institution. - Schulung im digitalen Marketing: Bietet umfassende Schulungen zu digitalen Marketingstrategien, die es Institutionen ermöglichen, ihre Dienstleistungen effektiv zu bewerben und mit ihrer Zielgruppe zu interagieren. - Automatisierter Zulassungsprozess: Vereinfacht den Zulassungsprozess, indem Online-Formularübermittlungen, virtuelle Interviews und Online-Gebührenzahlungen ermöglicht werden, was Effizienz und Zugänglichkeit verbessert. - Kommunikationswerkzeuge für Eltern: Bietet Plattformen für die regelmäßige Kommunikation mit Eltern, fördert starke Beziehungen und sorgt für Transparenz. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: SchoolsAhoy!! adressiert die Herausforderung, der viele Bildungseinrichtungen gegenüberstehen, eine robuste digitale Präsenz zu etablieren und aufrechtzuerhalten. Durch das Angebot einer umfassenden Suite von Werkzeugen und Schulungen befähigt es Schulen, die Kontrolle über ihre Online-Identität zu übernehmen, administrative Prozesse zu optimieren und die Kommunikation mit Interessengruppen zu verbessern. Dieser ganzheitliche Ansatz vereinfacht nicht nur die digitale Einführung, sondern stellt auch die Nachhaltigkeit sicher, indem interne Fähigkeiten innerhalb der Institutionen aufgebaut werden.