askme360

40 Bewertungen

askme360 macht die Analyse von Unternehmensdaten mühelos. Stellen Sie einfach Ihre Frage – erhalten Sie sofort sichere Antworten und Dashboards. Kein Warten mehr, keine Komplexität mehr. Schnellere Einblicke, klügere Entscheidungen, größere Agilität.

HRSS360

24 Bewertungen

HRSS360 ist ein umfassendes, cloudbasiertes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu automatisieren und zu optimieren. Durch die Integration verschiedener HR-Module gewährleistet HRSS360 eine effiziente Verwaltung, Echtzeit-Datenzugänglichkeit und ein verbessertes Mitarbeiterengagement. Die benutzerfreundliche Oberfläche und anpassbare Funktionen machen es für Organisationen jeder Größe geeignet und erleichtern den nahtlosen Übergang zum digitalen HR-Management. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Mitarbeiter-Self-Service: Ermöglicht es Mitarbeitern, persönliche Informationen zu aktualisieren, Urlaubsanträge zu verwalten und auf HR-Richtlinien zuzugreifen, was Transparenz fördert und den administrativen Aufwand reduziert. - Anwesenheits- und Zeiterfassung: Bietet Echtzeit-Tracking der Anwesenheit, einschließlich Remote-Logins, mit Optionen für biometrische und berührungslose Systeme, um ein genaues Zeitmanagement sicherzustellen. - Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement: Automatisiert Urlaubsanträge, Genehmigungen und Saldenberechnungen und bietet Flexibilität und einfachen Zugang zu Urlaubsansprüchen. - Lohn- und Gehaltsabrechnung: Optimiert die Lohnabrechnungsprozesse und sorgt für eine genaue und rechtzeitige Verarbeitung von Gehältern, Abzügen, Boni und Erstattungen. - Leistungsbeurteilung: Erleichtert digitale Leistungsbewertungen mit anpassbaren Vorlagen, Zielsetzungen und mehrstufigen Genehmigungen, um die Mitarbeiterentwicklung und -bindung zu verbessern. - Rekrutierung und Onboarding: Vereinfacht den Einstellungsprozess, indem es die Fähigkeiten der Kandidaten mit den Stellenbeschreibungen abgleicht und ein digitalisiertes Onboarding-Erlebnis bietet, einschließlich Hintergrundüberprüfungen und Schulungen. - Reise- und Spesenmanagement: Verwalten von Mitarbeiterreisebuchungen und Spesenerstattungen, um HR informiert zu halten und die Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen. - Dynamische Berichterstattung und Analysen: Bietet umfangreiche Berichte und Dashboards für ein effektives Personalmanagement und ermöglicht datenbasierte Entscheidungsfindung. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: HRSS360 adressiert die Herausforderungen manueller HR-Prozesse, indem es eine integrierte, automatisierte Lösung bietet, die Effizienz, Genauigkeit und Compliance verbessert. Durch die Reduzierung menschlicher Fehler und administrativer Belastungen ermöglicht es HR-Profis, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren. Die Remote-Zugänglichkeit der Plattform und die Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter fördern Engagement und Produktivität, während die robusten Sicherheitsmaßnahmen den Schutz sensibler Daten gewährleisten. Insgesamt liefert HRSS360 ein skalierbares und anpassungsfähiges HR-Management-System, das das organisatorische Wachstum und eine positive Mitarbeitererfahrung unterstützt.

TESS360

10 Bewertungen

TESS360 hilft Organisationen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen, indem es den Erstattungsprozess rationalisiert und die Reisekosten durch die Durchsetzung der Reiserichtlinie und die Einhaltung der Vorschriften kontrolliert.