SAJOKI

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Die Einstellung des richtigen Talents ist herausfordernd – traditionelle Methoden wie Lebensläufe und Vorstellungsgespräche offenbaren oft nicht die wahre Persönlichkeit und Arbeitsplatzkompatibilität eines Kandidaten, was zu kostspieligen Einstellungsfehlern führen kann. Sajoki, ein KI-gestütztes Tool zur Persönlichkeitsbewertung vor der Einstellung, löst dieses Problem, indem es tiefgehende Einblicke in die Persönlichkeitsmerkmale, Soft Skills und kulturelle Passung der Kandidaten bietet. Mit Sajoki können Organisationen intelligentere Einstellungsentscheidungen treffen, die Fluktuation reduzieren und leistungsstarke Teams aufbauen, um sicherzustellen, dass jede Einstellung die richtige ist.