Vielfältige Datenbank von Kandidaten, die Qualität von ihnen und wie einfach die Plattform zu nutzen ist.

Bei Zapier haben wir unsere Partnerschaft mit PowerToFly wirklich geschätzt. Sie haben uns mit außergewöhnlichen Talenten auf der ganzen Welt verbunden, und ihr Ressourcen-Hub war eine fortlaufende Quelle für DEI-Lösungen und -Strategien. Ihre detaillierten Dashboards haben es uns auch ermöglicht, die greifbaren Auswirkungen dieser Zusammenarbeit zu messen. PowerToFly hat uns auch geholfen, mehr Mitarbeitergeschichten durch Blogs und Videos zu teilen, die die vielfältigen Erfahrungen in unserem Team hervorheben. Ihre Veranstaltungen haben unsere Reichweite auf Talente aus unterrepräsentierten Hintergründen erweitert und uns die Möglichkeit gegeben, zu zeigen, warum Zapier ein so besonderer Arbeitsplatz ist und mit Interessierten in Kontakt zu bleiben, die unserem Team beitreten möchten. Eine besonders bedeutungsvolle Erfahrung war die Teilnahme an ihrer DEI-fokussierten virtuellen Karrieremesse. Diese Veranstaltung ermöglichte es uns, direkt mit einer vielfältigen Gruppe von Teilnehmern in Kontakt zu treten, wo wir unsere Kultur und Werte in einem interaktiven Rahmen teilten, gefolgt von einer Stunde, in der wir Fragen in Breakout-Räumen beantworteten. Das Feedback war positiv, und die Verbindungen, die wir knüpften, betonten den Wert dieser Bemühungen und unserer Partnerschaft insgesamt.

Powertofly bietet einen großen Pool an vielfältigen Talenten auf der ganzen Welt. Ihr KI-gestützter Job-Matching-Kandidat macht die Beschaffung für Personalvermittler einfacher. Das Kontaktieren von Kandidaten ist ebenfalls schnell und einfach mit E-Mail-Vorlagen.