Ich benutze gerne die Payboy HR-Software, weil sie hervorragende Funktionen bietet, um alle Rekrutierungsaktivitäten einfach zu verwalten, einschließlich der Suche und Verfolgung von Informationen talentierter Mitarbeiter. Payboy bietet auch in anderen Bereichen wie Projektkostenrechnung, Bewertung und Projektmanagement usw. an.

Eine der besten Softwarelösungen für Gehaltsabrechnung und HR-Aktivitäten. Sie hat viele Funktionen, die das Leben für HR- und Buchhaltungspersonal erleichtern. Verfügt über eine sehr gute Regel-Engine und einen Workflow, der für die einfache Prozessdefinition entwickelt wurde. Sie ist nicht nur für Gehaltsabrechnung und HR-Aktivitäten, sondern bietet auch eine breite Palette von Prozessen, die für verschiedene Aktivitäten definiert sind, die im täglichen Leben in jeder Organisation verfolgt werden, wie z.B.: 1) Inventarverwaltung 2) Projektkostenrechnung 3) Schulungsmanagement 4) Bewertungssystem 5) Antragsbearbeitung usw. Es ist eine erstaunliche Software, die ich denke, dass jede Organisation haben sollte.

Payboy hilft sehr bei der Verwaltung der Urlaubs- und Zeitverarbeitung für die verschiedenen Mitarbeiter. Und es hat auch ein Self-Service-Portal.