Ich schätze die intuitive Benutzeroberfläche und die Massenimportfunktion am meisten. Als Universitätsprofessor habe ich große Fragenbanken in Word und Excel, und OnlineExamMaker ermöglicht es mir, sie sofort hochzuladen und dabei die Formatierung beizubehalten. Das erspart mir stundenlange manuelle Dateneingabe. Die Multimedia-Unterstützung ist auch hervorragend für meine Sprachkurse; ich kann problemlos Audioclips für Hörverständnistests einbetten, ohne technische Probleme. Darüber hinaus sind die Anti-Schummel-Funktionen, wie Bildschirm-Sperre und KI-Überwachung, robust und geben mir ein gutes Gefühl in Bezug auf die akademische Integrität bei Fernprüfungen.

OnlineExamMaker ist eine benutzerfreundliche und effiziente Plattform zur Erstellung, Verwaltung und Analyse von Online-Prüfungen. Sie bietet eine Vielzahl anpassbarer Fragetypen, sichere Prüfungseinstellungen und automatisierte Bewertung, was sie ideal für Pädagogen, Trainer und Organisationen macht. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv, und die Berichtswerkzeuge bieten klare Einblicke in die Leistung der Lernenden. Während einige erweiterte Funktionen möglicherweise einen kostenpflichtigen Plan erfordern, bietet die Plattform ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis für diejenigen, die eine zuverlässige Online-Testlösung suchen. Einfach zu bedienende Benutzeroberfläche Mehrere Fragetypen (MCQs, Aufsätze, wahr/falsch, etc.) Sichere Prüfungsoptionen (Randomisierung, Anti-Cheating-Tools) Sofortige Bewertung und detaillierte Analysen

Ich habe einige Proctoring-Lösungen ausprobiert und Demos von einigen der größten Namen der Branche genommen. Wir wollten dies für Rekrutierungsbewertungen verwenden. Was mich an OnlineExamMaker beeindruckt hat, war die Tatsache, dass sie an alles gedacht hatten und alle Hauptfunktionen hatten, die wir benötigt hätten. Ein Problem, das ich mit anderer Software hatte, ist, dass sie schwer zu bedienen sind und auch für den Prüfungsteilnehmer nicht benutzerfreundlich sind. OEM war das komplette Gegenteil, und wir fanden es sehr einfach zu bedienen, und es bot dem Kandidaten eine sehr gute Erfahrung, was für die Rekrutierung wichtig ist. Zuletzt ist die Preisgestaltung sehr vernünftig, wenn man die Anzahl der Funktionen und im Vergleich zu anderen Lösungen betrachtet. Sie sind nicht die billigsten, aber auch nicht die teuersten und sind das Geld auf jeden Fall wert.