MindFi ist eine umfassende Plattform für mentale Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, die darauf abzielt, das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter in ganz Asien zu verbessern. Durch die Integration von personalisierten Selbstfürsorge-Ressourcen, professioneller Unterstützung und Gemeinschaftsengagement befähigt MindFi Organisationen, proaktiv mentale Gesundheitsherausforderungen am Arbeitsplatz anzugehen.
Hauptmerkmale und Funktionen:
- Therapie, Beratung und Coaching: Mitarbeiter haben Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk zertifizierter Therapeuten und Coaches, die es ihnen ermöglichen, private Einzelgespräche in 16 Bereichen der mentalen Gesundheit, des Wohlbefindens und der Leistung zu buchen.
- Selbstfürsorge-Inhalte und -Werkzeuge: Die Plattform bietet eine Vielzahl von Selbstfürsorge-Ressourcen, darunter geführte Audio-Achtsamkeitsübungen, Atemübungen, Fokus-Timer und Wohlfühlbewertungen, die es den Nutzern ermöglichen, personalisierte Werkzeuge für mentale Gesundheit zu erstellen.
- Gemeinschaftsunterstützung: MindFi fördert Peer-to-Peer-Unterstützung durch moderierte Foren und von Experten geleitete Webinare, die Themen wie Produktivität, Beziehungen und Stressmanagement abdecken.
- Echtzeit-Analysen und Einblicke: Arbeitgeber können auf anonymisierte Analyse-Dashboards zugreifen, um fundierte Entscheidungen über die Gesundheit und Leistung der Belegschaft zu treffen und über traditionelle Nutzungsraten hinauszugehen.
Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen:
MindFi adressiert das dringende Bedürfnis nach proaktiver mentaler Gesundheitsfürsorge am Arbeitsplatz, indem es Wohlfühlgespräche entstigmatisiert und normalisiert. Das integrierte Employee Assistance Program und die Programme für Lernen & Entwicklung der Plattform, einschließlich Meisterklassen und Gruppencoaching-Sitzungen, befähigen Mitarbeiter, eine Kultur des Wohlbefindens in ihren Organisationen zu fördern. Durch das Angebot kulturell kompetenter und leicht zugänglicher Ressourcen für mentale Gesundheit hilft MindFi Unternehmen, die mentale Fitness ihrer Belegschaften zu schützen und es ihnen zu ermöglichen, organisatorische Ziele nachhaltig zu verfolgen.