Time Is Essential: Fundamentals of Team Productivity Course
Dieser Kurs, entworfen und gelehrt von den Coaches von Mana, bietet Wissen und Training im Zeitmanagement mit einem Schwerpunkt auf dem Üben neuer Fähigkeiten mit Unterstützung und Anleitung von Experten. Unser 5-wöchiges Programm kombiniert wöchentliche Gruppenunterrichte mit individuellem Coaching, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ihre Beziehung zum Zeitmanagement und fokussierter Arbeit analysieren und verbessern können.
Wir bieten eine Grundlage für die Beherrschung der Zeit mit proprietären Werkzeugen, führenden Zeitmanagementpraktiken und individueller Verantwortlichkeit.
* Wir haben SMART-Zielsetzung mit unserer App integriert für die einfachste automatisierte Zeitverfolgung und Einblicke.
* Sie sind mehr als ein Mitarbeiter. Wir betrachten den ganzheitlichen Menschen aus einer Wellness- und Produktivitätsperspektive, um die Hauptursachen von Burnout zu bekämpfen.
* Keine Vermutungen mehr. Wir fördern datengesteuerte Empathie innerhalb von Teams.
* Wir bieten individuelles Coaching, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer neue Fähigkeiten anwenden können.
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Der Kurs beinhaltet:
* 5 GRUPPENSITZUNGEN mit Aktivitäten zur Entwicklung datengetriebener Zeitbewusstheit und Zusammenarbeit in Teams
* 2 PERSÖNLICHE COACHING-SITZUNGEN, die sich auf persönliches und berufliches Wachstum konzentrieren
* 6 ARBEITSÜBUNGEN, um wahre Meisterschaft der Kurskonzepte zu erreichen
* 1-JAHRES-MANA-ABONNEMENT, um Fortschritte zu verfolgen und Wachstum über das Kursende hinaus fortzusetzen
Kursstruktur:
Woche 1: Umgang mit Zeitdruck
* Grundlagen der Zeitachtsamkeit
* Persönliche Ursachenanalyse
* Erste Coaching-Sitzung
Woche 2: Das Ergebnis visualisieren
* Setzen bedeutungsvoller Ziele
* Ausrichten der Ziele an den Geschäftsbedürfnissen
* Reflexion über den Fortschritt
Woche 3: Fokus finden
* Etablierung von Fokuszeiten
* Identifizierung häufiger Blockaden
* Einsatz gemeinsamer Lösungen
Woche 4: Wellness zählt
* Verbindung von Wellness und Leistung
* Erhöhung des persönlichen Wohlbefindens
* Setzen von Gesundheitsgrenzen
Woche 5: Wissensaustausch
* Fortsetzung des Fortschritts innerhalb der Kohorte
* Letzte Coaching-Sitzung, falls nicht vorher geplant