Wir verwenden Intrro nun seit ein paar Monaten, und ich bin erfreut darüber, wie einfach es war, mein LinkedIn-Konto zu verbinden und die Kandidaten zu identifizieren, die am relevantesten für die aktuellen Stellenausschreibungen sind. Es ist auch praktisch, wenn ein Kandidat mich zuerst auf LinkedIn kontaktiert und Interesse an der Position bekundet, und ich genau weiß, wie und wo ich das Rekrutierungsteam benachrichtigen kann. Personen in meinem Netzwerk haben erfolgreich Vorstellungsgespräche erhalten, indem sie Intrro genutzt haben. Alles in allem war es mühelos zu verwenden, und ich würde es jedem Team empfehlen, das Effizienz in seinen Rekrutierungsprozess bringen möchte.

Liebe, wie nahtlos es ist, schnell durch das Netzwerk Ihrer Mitarbeiter zu navigieren, potenzielle Empfehlungen zu identifizieren und E-Mail-Einführungen zu automatisieren.

Es ist unglaublich einfach zu verwenden – besonders wenn es eine Vielzahl anderer Dinge im Einstellungsprozess zu jonglieren gibt, vereinfacht und rationalisiert Intrro wirklich den Empfehlungsprozess für alle Beteiligten.