Wir verwenden Intrro nun seit ein paar Monaten, und ich bin erfreut darüber, wie einfach es war, mein LinkedIn-Konto zu verbinden und die Kandidaten zu identifizieren, die am relevantesten für die aktuellen Stellenausschreibungen sind. Es ist auch praktisch, wenn ein Kandidat mich zuerst auf LinkedIn kontaktiert und Interesse an der Position bekundet, und ich genau weiß, wie und wo ich das Rekrutierungsteam benachrichtigen kann. Personen in meinem Netzwerk haben erfolgreich Vorstellungsgespräche erhalten, indem sie Intrro genutzt haben. Alles in allem war es mühelos zu verwenden, und ich würde es jedem Team empfehlen, das Effizienz in seinen Rekrutierungsprozess bringen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nicht unbedingt eine Abneigung, aber ein Merkmal, das Intrro im Bereich der Rekrutierung einen Vorteil verschaffen könnte, ist die Fähigkeit, KI zu nutzen, um eine überzeugende Einführung für potenzielle Kandidaten zu entwerfen, die die offene Stelle beschreibt und die Gründe darlegt, warum wir denken, dass der Kandidat sich bewerben sollte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
