HRIZONS
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Synchronisieren Sie den Stelleninhalt mit Ihren HCM-Technologien. Beseitigen Sie die administrative Belastung der Pflege Ihrer Stellenbeschreibungsbibliothek. Entwickeln und standardisieren Sie Ihre Stellenbeschreibungen schnell mit einer erstklassigen Lösung. Verbessern Sie die Governance mit Workflows, Versionskontrolle und rollenbasierten Berechtigungen. Steigern Sie das Mitarbeiterengagement, indem Sie Ihre Belegschaft an die Erwartungen der Stellen anpassen.
Klarer Einblick in komplexe Regeln für effizientes Management von RBPs
HRIZONS erstellt strategische HR-Lösungen für neue Horizonte.
OrgInsight bietet HR Einblicke in die Belegschaft, die Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und zu mindern, und verbessert die datengesteuerte Entscheidungsfindung. Eine vorgefertigte Integration in SAP SuccessFactors ist enthalten. Externe HR-Datenquellen können ebenfalls problemlos unterstützt werden.
HRIZONS Bewertungen
Ryan F.
Global People Technology Manager at Dawn Foods GlobalEin fantastisches Werkzeug, um Ihre Personendaten zu erkunden.
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
Meine Erfahrung mit Hrizons
Verifizierter Benutzer in Versorgungsunternehmen
Wunderbare Menschen, die mit einem wunderbaren Produkt arbeiten.
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Was ist HRIZONS?
HRIZONS is a company dedicated to enhancing human resources strategies through innovative technology solutions. With a focus on helping organizations optimize their HR processes, HRIZONS offers a range of services and products including cloud-based solutions, HR consulting, and talent management software. Their offerings are designed to improve the hiring, development, and retention of talent while leveraging cutting-edge technology to streamline operations and increase overall effectiveness. The website, http://hrizons.com, provides detailed information on their services, client testimonials, and resources for HR professionals looking to elevate their strategic impact within their organizations. Through their commitment to integrating technology and HR expertise, HRIZONS aims to transform traditional HR functions into dynamic strategic assets.
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