JDMS by HRIZONS Bewertungen & Produktdetails

Unsere Stellenbeschreibungen waren in einem schlechten Zustand, bevor wir JDMS implementierten. JDMS hat uns geholfen, sie zu organisieren, den Erstellungs- und Aktualisierungsprozess erheblich zu straffen und unsere Führungskräfte einzubinden, um sicherzustellen, dass die Stellenbeschreibungen in ihren Bereichen konsistent aktualisiert und korrekt sind. JDMS hat uns (HR) ermöglicht, schnell zu sehen, wie viele Stellen bestimmte Anforderungen benötigen, welche Stellenbeschreibungen fehlen und die Konsistenz der Anforderungen zu wahren. Eines unserer größten früheren Probleme war, dass viele Stellen dieselben Anforderungen wie ein High-School-Diplom erforderten, aber auf zehn verschiedene Arten geschrieben wurden. JDMS ermöglichte es uns, dies zu verhindern und es zu einer Liste zu machen, aus der man Optionen auswählt, anstatt frei zu schreiben. Dies macht das Reporting zum Kinderspiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Probleme, die Hrizons in Bezug auf das Management von Stellenbeschreibungen löst, drehen sich um die Standardisierung von Stellenausschreibungen/-beschreibungen, die Verbesserung des Risikos der Nichteinhaltung von Arbeitsabläufen und die Verbesserung der Qualität der Stelleninhalte und des Arbeitgeberengagements. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir empfehlen JDMS jedem wärmstens! Unsere Nutzer erzählen uns nur, wie sehr sie das System lieben. Auch ich liebe es aus der Sicht eines Administrators! Alles ist so einfach zu bedienen. Sollten wir jemals Probleme haben, ist Horizons da, um sie so schnell wie möglich zu beheben, und sie reagieren sehr schnell. Ich denke, wir genießen am meisten, dass Horizons sich tatsächlich die Zeit nimmt, auf unsere Vorschläge zu hören, und dann ein paar Monate später einer unserer Vorschläge als Systemupdate zur Implementierung auf ihrer Roadmap steht. Es hilft wirklich, dem Kunden das Gefühl zu geben, dass er eine Stimme hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit JDMS konnten wir wirklich einen Prozess für Stellenbeschreibungen einführen. Vor JDMS hatten wir keinen Prozess zum Aktualisieren oder Erstellen neuer Stellenbeschreibungen. Es gibt unseren Nutzern (unseren Managern) auch mehr Freiheit, Änderungen selbst vorzunehmen, anstatt darauf warten zu müssen, dass jemand ihnen mitteilt, ob die Änderungen vorgenommen wurden oder nicht, als wir keinen Prozess hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich warte noch darauf, es zu nutzen, aber ich hoffe, die Änderungen an unseren Stellenbeschreibungen besser verfolgen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.